南县劳动者解除合同纠纷律师
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-11-05
2024年征信逾期记录多久消除?
征信逾期记录会在还清欠款后5年才会消除,根据《征信业管理条例》中的规定,在逾期记录还清后,记录会在征信中保留5年,5年以后该记录会自动删除。
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2024-11-05
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-11-05
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-05
冷暴力的婚姻如何解决
面对冷暴力婚姻,建议先通过真诚沟通解决,若无效,受害方可考虑法律途径,如向法院申请离婚。法院将综合考虑婚姻状况和冷暴力对夫妻感情的破坏程度,若认为感情已破裂,将批准离婚。
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2024-11-05
家庭暴力
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南县劳动者解除合同纠纷问答推荐
我已满60周岁,是劳务派遣工,用人单位要解除合同,不给补偿对吗
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员等
2
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帮信罪,涉嫌跑分流水300多万,获利一万已退脏。现在已经签了认罪认罚并且建议量刑7个月,罚款3000.还有缓刑或者不起诉的可能性吗?
[律师回复] 您好!请问涉诈金额有多少
郭海滨等
9
名律师已解答
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杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%,入职时已经签了竞业协议,但离职前,公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%,这个该怎么沟通按平均月薪的30%来?
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民...等
4
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债务纠纷,我是第三方被起诉的,中间人欠我钱,我给他要账,中间人向起诉人借钱还我的欠款,让起诉人直接打到我的账户。中间人没钱还起诉人。直接把我和中间人一块起诉了。把我账户都冻结了。如果开庭了我需要承担什么责任吗?
[律师回复] 您好,说一下具体情况
宋海永等
4
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经济纠纷\被原告起诉了
[律师回复] 可以电话联系讲一下具体情况
康森等
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