[律师回复] 解析：作为一位担当敲诈勒索罪案件的职业律师，首要关键在于严格遵循职业操守以及严谨保守客户隐私的基本原则。第一道工序便是与委托人深入探讨沟通，深度了解案情的具体细节、细致入微地搜集相关证据。接下来，对所获取的证据进行全面评估，判断其能否为指控提供强有力的支撑，并对可能出现的辩护策略进行深入剖析。这其中可能涉及到对证据合法性的质疑，力证被告人的清白无辜，或者寻找减轻刑罚的有效途径等多种可能性。此外，律师还需与公诉人保持密切联系，积极寻求庭外和解的可能性，或者向法庭提交量刑建议。在庄严的法庭之上，律师必须以强大的辩护能力，全力维护被告人的合法权益不受侵犯。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律规定，任何公司、企业或其他单位中所辖任职员，如果利用其职务之便，将本单位的财务直接非法占有，且涉案金额达到特定标准的，那么他/她将会面临严格的刑事处罚。具体而言，这些人可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额较大者，他们将可能面临五年以上有期徒刑甚至被判没收全部财产。此外，如果公司、企业或其他单位中的人员，利用职务之便，将本单位财务非法据为己有的行为涉及金额达到了六万元人民币以上，那么负责侦查此类案件的公安机关将会对该案件进行正式立案追究。值得注意的是，职务侵占罪与贪污罪之间存在着显著的差异。首先，从犯罪主体来看，职务侵占罪的主体范围更为广泛，包括了所有在公司、企业或其他单位中不具备国家工作人员身份的员工；而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员，包括那些在国有公司、企业或其他单位中行使管理权，同时拥有国家工作人员身份的人员。其次，从犯罪客体来看，职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权；而贪污罪侵犯的则是国家公职人员的职务廉洁性。因此，我们应该明确区分这两种犯罪，以避免因混淆概念而导致错误的法律判断。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：敲诈勒索罪的法定刑罚标准与当事人申请取保候审之间并无直接关联。然而，涉案嫌疑人极有可能面临处以拘役或者管制等刑事处罚，甚至可能被判处有期徒刑10年及以上之重刑。在取保候审阶段，倘若犯罪嫌疑人拒绝配合法庭审理工作，如在预定的开庭日期之后未能按时出庭，那么法庭仍有权依据法律规定对其进行逮捕。法律依据：《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：侵占罪属于一种特殊类型的盗窃罪，其行为模式特点为，行为人基于非法占有之意图，非法占有了原本代为保管的他人财物，或非法占据了他人所遗失的物品及隐藏的财物，并且这些财物的价值已经达到了法律规定的数额标准，然而行为人仍旧拒绝返还或者拒绝交付给原所有者。侵占罪的构成要素被明确地分为四个部分：第一，侵权行为的客体，即公共财产和私人财产的所有权受到了侵害；第二，侵权行为的具体表现方式，也即是，非法地占据了代为保管的他人财物或非法占据了他人所遗失的物品和隐藏的财物，同时造成此类财物的价值已达到法定的标准且行为人仍拒绝归还或者拒绝交付给原物所有者；第三，该类犯罪行为的实施主体通常是随意选择的普通公民；最后，该类犯罪行为的主观意图，即行为人必须具有故意的心态，并且其行为的目的是为了实现对他人财物的非法占有。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：职务侵占罪，乃是指在公司、企业或是其他类型的机构内从业的人员，运用其职务上所享有的便利，秘密霸占、占用该单位的财务之不当行为。针对侵占金额高达11万元人民币的情形，根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，此类数额较大（通常是指超过6万元人民币）的职务侵占行为，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。然而，实际的量刑结果将会综合考虑到犯罪情节的严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素。因此，我们强烈建议您立即寻求专业律师的协助，以便于进行有效的辩护或者与有关部门进行和解谈判，从而为您争取到更为宽大的处理结果。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。