南浔区用工备案纠纷律师
陈蕾吉律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-27
员工离职怎么续交社保?
员工在离职后需要携带本人的身份证以及公司解除劳动关系证明材料到社保局办理续交手续即可,那么在计算社保缴纳金额时可以根据当地的社会工资标准来缴纳的,如果员工在离职后没有及时的补缴社会保险也是会影响到后续的养老金领用以及医疗保险报销手续的。
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2024-06-27
房产证去名字费用和流程是什么
1.存量非住房按成交价的0.5%,由受让人缴纳。2.新建非住房由转让双方各按成交价的0.08%缴纳。3.新建住房按每平方米3元,由转让方缴纳;存量住房按每平方米5元,由转让双方各缴纳50%。
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孕妇请病假算旷工是否合法?
孕妇请病假算旷工是不合法的。因为我国法律当中明确的规定了,对于怀孕的妇女她是有病假的。孕妇享受到保胎产假,所以他不需要请病假在保胎,产假当中的话,工资是需要按照原来的水平来进行正常的发放。
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2024-06-27
全民所有制企业改制员工经济补偿问题如何计算?
需要按照劳动者的工作年限来计算赔偿金。国有企业改制与职工解除劳动关系时,须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。经济补偿金的工资计算标准,为用人单位正常生产情况下,劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
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2024-06-27
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[律师回复] 你好,具体欠款缘由,欠款凭据有吗?
吴洪毅等
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合同违约纠纷
[律师回复] 你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
广东天习...等
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劳动纠纷,2021年入职,工作三年期间未签订劳动合同,未缴纳五险一金,2024年6月离职,可否要求公司赔偿,补教五险一金
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
天津东方...等
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房屋质量纠纷的问题
[律师回复] 是怎么了 ? 现在是想退房还是什么
河南光法...
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您好,领证前对象分笔转账给我彩礼钱,没有备注是彩礼,为了以后纠纷,我需不需要把这些钱退给他,然后让他重新一次性转账给我并备注是彩礼钱呢?另外我要是退给他,我需要也是多笔退还还是可以一笔直接退还给他呢?需要备注什么吗
[律师回复] 有领结婚证并实质的夫妻生活,彩礼不退
周莺等
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