那曲工伤单位赔偿谈判律师
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非法持有毒品多少克判多少年
根据我国法律,非法持有鸦片一千克以上、海洛因或甲基苯丙胺五十克以上,或其他大量毒品,均视为严重犯罪。法院将依法判处七年以上有期徒刑,甚至无期徒刑,并处以罚金。对于非法持有毒品的行为,我国法律持严厉打击态度,以维护社会秩序和人民健康。
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2024-06-23
毒品辩护
夫妻因出轨离婚孩子判给谁
在处理因出轨导致的离婚案件中,孩子抚养权的决定因素主要有三个:年龄、育儿环境和子女意愿。不满两岁的幼儿通常由母亲抚养。对于两岁以上的孩子,法院会评估哪一方能提供更优越的育儿环境。对于八岁以上的孩子,如果在跟随父亲或母亲生活上有争议,应尊重孩子的意愿和选择。
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2024-06-23
子女抚养
故意杀人罪怎么样才能不判死刑
要避免因故意杀人罪被判处死刑,关键在于减轻犯罪情节的严重性。这包括使用非暴力手段,或者表现出悔过和赔偿的态度。法院在判决时会考虑犯罪者的动机、手段、后果以及是否有自首、立功等情节。因此,犯罪后积极配合调查,积极赔偿受害人,以及表现出真正的悔过之心,都可能有助于减轻刑罚。
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2024-06-23
暴力犯罪辩护
故意毁坏他人财物15万判多久
故意损毁他人财产15万元,属于数额巨大的情形,根据刑法相关规定,应判处三年以上七年以下的有期徒刑。具体刑期还需考虑犯罪情节、被告人的悔罪表现等因素。建议犯罪嫌疑人积极配合调查,赔偿受害人损失,争取从轻处理。同时,公众也要提高法律意识,尊重他人财产权,共同维护社会秩序。
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2024-06-23
刑事处罚辩护
容留他人吸毒取保候审后还会判刑吗
容留他人吸毒取保候审后是否判刑取决于案件具体情况。如已定罪,一般面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并需支付罚金。非累犯可能申请缓刑。即使无法缓刑,也应寻求律师帮助辩护,争取更轻刑罚。取保候审机会大,因法定刑罚为三年以下有期徒刑等。
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2024-06-23
取保候审
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那曲工伤单位赔偿谈判问答推荐
生产经营单位从业人员超过标准会有何影响
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,矿山开采业、金属冶炼加工行业、建筑工程施工业以及道路交通运输单位及危险物品的生产、经营、存储等领域,均需设立相应的安全生产管理机构或配置专职的安全生产管理人员。对于前述规定之外的其他生产经营单位,若其从业人数超过100人,亦应设立安全生产管理机构或配置专职的安全生产管理人员。法律依据:《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
律图成都
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涉密岗位工作人员涉密程度是如何评定的
[律师回复] 解析:涉密人员按照其所涉及的保密信息的重要程度,可划分为三个层级:即最高级别的核心涉密人员、次高级别的重要涉密人员以及最低级别的一般涉密人员。对于在涉密岗位上履行职责的人员来说,同样根据其接触到的保密信息的敏感性,被细分为核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员,并实施相应的分类管理措施。法律依据:《中华人民共和国保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
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伤残鉴定申请表单位不给盖章应该怎么办
[律师回复] 解析:若您希望维护自身权益,建议首先前往所在地区的劳动争议仲裁机构进行申诉,请求确认存在实质性的劳资关系。在申诉过程中,您需向仲裁机关提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料,包括但不限于雇主的公司名及其注册详情、员工在该企业内工作的凭证,例如工资单据、员工出入证、考勤记录、工装制服、证人证词等。值得注意的是,劳动仲裁机关将不会收取任何费用。其次,您可以选择前往劳动行政管理部门的工伤认定部门,申请对工伤进行认定。在此过程中,无论雇主是否加盖公章,只要具备由劳动争议仲裁机构出具的关于劳动关系的裁决书即可。在完成工伤认定之后,您还需进一步进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果,结合您个人的工资水平以及社会平均工资,便能够计算出具体的赔偿金额。如果雇主未能按照规定支付相应款项,您可以再次前往劳动争议仲裁机构,申请工伤赔偿。此时,您只需携带劳动能力鉴定书以及工伤赔偿申请书即可。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
律图商洛
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山东省省直单位房改房购买时间有限制吗
[律师回复] 解析:1.在《房屋权证》中,我们并无法直接查看土地使用年限。假若某处房产的土地使用权来源于土地出让方式,且其使用性质被设定为住宅类型,则通常情况下这片土地的使用权年限为七十年。不过,具体的土地使用权期限还需要参考该房产所持有的《国有土地使用权证》中的相关信息。2.如果您发现土地证上并未标注使用年限,那么这就意味着该房产属于房改房,其土地仍然属于划拨用地范畴。在这种情况下,当房改房进行转让时,必须先缴纳相应的土地出让金以及土地收益金之后,房改房的属性才能够转变为商品房,从而实现正常的交易流程。法律依据:《民法典》第三百五十九条住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法律、行政法规的规定办理。
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十年前的社保能要求单位补缴吗
[律师回复] 解析:1.在实践中,员工有权直接向用人单位申请补缴社保费用;或者更进一步地,他们还可以直接提出解除与用人单位之间的劳动关系,而在这种情况下,即使解除了劳动关系,用人单位仍然有义务对其员工进行社保的补缴工作。2.依据我国《劳动法》的相关规定,当劳动者与用人单位建立起劳动关系之后,用人单位就必须按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种类型的社会保险。若用人单位未能履行这一义务,那么它将被视为违法行为,劳动者可以以此为由,立即提出解除与用人单位之间的劳动关系。3.当劳动者提出解除与用人单位之间的劳动关系时,用人单位仍然需要承担起补缴社保费用的责任。具体来说,养老保险和医疗保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担的,因此,如果用人单位选择补缴社保费用,那么劳动者也应该相应地补缴自己的那部分。此外,由于用人单位的违法行为,劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律图泰州
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