纳雍县搬迁合同纠纷律师
杨卓奕律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
226人
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8年
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在我国领取失业金需要劳动合同吗?
国家规定的领取失业金的同时必须要提供劳动合同的原件跟复印件,而且,如果公司连书面合同都没有跟您签订的话,肯定不会正常的给办理失业保险,没有办理失业保险有劳动合同也没办法领取失业保险金的。
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2024-06-04
采购合同管理办法以及规则
为进一步加强政府采购合同管理,规范政府采购合同的签订、公开、备案及履约验收工作,根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》及政府购买服务等相关规定要求,现将合同管理有关事项通知如下。
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《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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2024-06-04
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[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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祖上所留宅基地遇到拆迁城镇户口子孫能否得到补偿???谢谢告知!
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