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内江拖欠工资纠纷推荐文章
工伤争议可以私了解决吗
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,是无效的。
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2024-05-21
不予认定工伤的情形有哪些?
不能认定为工伤的包括故意杀人罪,故意伤害等故意犯罪,醉酒,吸毒,自伤自残等在主观上都存在明显故意或者是过失的行为不构成工伤。工伤实在执行公务的过程中,导致的身体健康受到损害的情形,工伤可以要求用人单位依法赔偿。
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2024-05-21
产假期间提前上班工资怎么算
《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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2024-05-21
屋面及防水工程定额怎样计算
屋面单坡面积≤5m2者按亭屋面项目计算。单坡面积>5㎡者按屋面项目计算。屋面天沟、窝角沟有檐头附件者,按檐头附件项目计算。垂脊、角(岔)脊按脊项目计算,人工乘以系数1、2。抱筒脊按砖胎灰塑脊项目计算,其工料乘以系数1、2。
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2024-05-21
劳务费个人所得税计算的标准是什么 与工薪所得的区别?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。性质不同:个人劳务税即对个人劳务报酬所得征税,属于个人所得税的一部分,是个人所得税征税内容的一种。
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2024-05-21
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内江拖欠工资纠纷问答推荐
你好,公司拖欠工资,员工生活难以保障,员工自行解除劳动关系,可以要求公司赔偿吗
[律师回复] 可以向劳动仲裁机构提起仲裁
梁超英等
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劳动纠纷
[律师回复] 可以法院起是对方赔偿处理认定的
贵州芮文...等
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公司拖欠工资,员工自行解除劳动关系可以要求补尝吗
[律师回复] 直接去申请仲裁要求赔偿的
广东天习...等
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名律师已解答
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公司老板拖欠工资 现在强制执行阶段联系不上 老板个人资产无法执行 执行转破产的话老板好像已经把公司资产转移走了 怎么办?
[律师回复] 您好,有问题可以具体沟通
陈琼红
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个人债务纠纷
[律师回复] 你好,具体讲一下情况
孙磊
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