内江协议反悔纠纷律师
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内江协议反悔纠纷推荐文章
以赡养为条件的继承协议是否有效
此表述并不准确。赡养义务源自法律,具有强制性,无需通过赡养协议再次确认。若老人立遗嘱并指定继承人,同时明确其应承担的义务,继承人必须遵循遗嘱内容履行义务。因此,赡养义务是法定责任,不能仅凭协议或遗嘱变更。
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2024-06-22
遗产继承
无违反计划生育证明模板
兹有我社区_村民组村民_性别_出生于_年_月_日,身份证号为。该同志在我社区无违反计划生育记录,特此证明。社区。
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2024-06-22
医疗纠纷诉讼的时效一般为几年
医疗纠纷的诉讼时效期限为三年,从受害人知道或应当知道权益受侵害及加害人行为义务开始之日起计算。在特定情形下,若诉讼时效自权益受损之日起超过二十年,人民法院将不予保护。这一规定确保了医疗纠纷案件能够得到及时、公正的处理,同时也避免了长期悬而未决的情况。因此,在处理医疗纠纷时,受害人应及时了解相关法律规定,保护自己的合法权益。
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2024-06-22
医疗事故责任
医疗事故纠纷没有鉴定之前有什么法规可依吗
我国现行的医疗纠纷相关法规包括《中华人民共和国民法典》、《医疗事故处理条例》以及最高人民法院颁布的两个司法解释,即《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》。这些法规为医疗纠纷的处理提供了法律依据,旨在保障患者和医疗机构的合法权益,维护医疗秩序和社会稳定。
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2024-06-22
医疗事故鉴定
收养协议必须到民政局登记吗
办理收养登记的机关是县级人民政府民政部门。根据不同的情况,办理收养登记的地点也不同:收养社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童和孤儿的,在社会福利机构所在地的收养登记机关办理登记;收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童的,在弃婴和儿童发现地的收养登记机关办理登记。
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2024-06-19
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内江协议反悔纠纷问答推荐
离婚协议写好房子归孩子没过户有何影响
[律师回复] 解析:夫妇俩因感情破裂而选择通过协议离婚来解决他们的婚姻问题,将房产给予子女这一举措属于典型的赠与行为。然而,赠与须在房产成功过户到子女名下后方能正式生效。当夫妇二人按照离婚协议在民政部门办理完离婚手续之后,这份经过公证的离婚协议便立即产生了法律效力,对二人均起到一定程度上的约束作用,同时也意味着这套房产在法律意义上应属子女所有。尽管涉案房产尚未完成过户登记手续,但若已实际将房产交由子女使用和管理,那么从法律角度来看,子女已然拥有了该套房产的所有权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
律图承德
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民间纠纷引起故意损坏财物应该如何处理
[律师回复] 解析:对于由于民间纠纷引发的故意损害他人财产行为的处理原则如下:首先应进行调解;若调解无法达成共识,则可提起诉讼程序。有意毁损公私财物者,若金额达到较大标准或存在其他严重情节,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款;而若金额庞大或存在其他特别严重情节,则将面临最高为三年至七年不等的有期徒刑处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图玉树
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公司试用期不签劳动协议被调岗应如何维权
[律师回复] 解析:若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同,未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为,从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时,劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁,请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理,同时支付相应的经济补偿金。此外,未签署劳动合同所涉及的双倍工资(自劳动者入职第二个月起计算,最高不超过十一个月)亦应由用人单位承担。值得注意的是,调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更,必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整,劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额,将根据劳动者在用人单位的实际工作年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同,则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题,它实际上是劳动合同内容的变更,需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见;同时,还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性,如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑,劳动者有权拒绝接受岗位调整,此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律图宜宾
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公安机关不服检察院不起诉复议怎么回事
[律师回复] 解析:若公安部门对检察院作出的不起诉裁定持有异议,应在收到通知后七日之内启动复议程序。至于那些由公安部门提交至检察院审查起诉的案件,检察院若决定不予起诉,应当将正式的不起诉决定书函送公安部门。若公安部门发现不起诉决定可能存在不当之处,有权提出复议申请;若其申诉未得到有效回应,还可向上级人民检察院申请复核。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第二十三条行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政复议机关不得拒绝。
律图垫江...
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反抗抓捕是袭警罪吗判几年
[律师回复] 解析:所谓袭警行为,系指以暴力手段对正在执行职务的人民警察实施的人身突然袭击,或阻碍公安机关依法履行职责、行使职权的行为。根据相关法律法规,应给予相应的处罚,包括但不限于警告、二百元以下罚款;若情节较为严重,则可能面临五日以上直至十日以下的拘留,以及五百元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图云浮
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