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职工病假是从出院开始算吗
职工休病假的时间并不是从出院以后开始计算的,病假时间是从职工休假当天就开始计算的,职工可以休病假的时间跟工龄有关,比如在用人单位的实际工作年限在三年以上不满五年,病假时间最多是三个月,病假期内公司不能辞退,并且要发放病假救济金。
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2024-05-29
合同到期了还需要离职证明吗
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
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2024-05-29
2024年最新辞职申请书范文
尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。此致敬礼。
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2024-05-29
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-05-29
男职工的陪产假如何休
陪产假就是指夫妻之间,女方在生产坐月子时,男方可以有向单位请假,照顾妻子的权利。我们国家的劳动法没有明确规定陪产假,但是各个地方都有实际的陪产假的规定。由于每个地方的规定都不一样。国家规定婚假是三十天,女方产假是一百零五天,男方陪产假是十五天。
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2024-05-29
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内蒙古兼职协议问答推荐
我家的房子是95年农转居的拆迁安置房,拆迁协议没有了,一家四口父母姐姐弟弟,房产证上是母亲名字。这种情况下能否确认有我的份额?
[律师回复] 您好,可以申请信息公开,要求当时的征迁的部门公开补偿协议
刘亚峰等
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你好,我离职的时候签署了一份离职声明,上面写着和原单位没有任何劳动纠纷,自愿放弃一切追索权
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的010
王子涵
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离职后能要求公司补交社保吗
[律师回复] 这个是可以的!!!!!
陕西智晖...等
3
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信用卡逾期协商处理
[律师回复] 你好 方便讲下具体事件吗
周伟义等
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公司没有签订劳动合同,签的是劳动协议。可以赔付双倍工资吗?
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
彭青春等
3
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