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内蒙古企业劳务纠纷推荐文章
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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2024-06-05
公务员并轨后退休金一样吗?
我国相关规定,公务员并轨之后,退休金有一部分已经一样,但仍有一些区别。现在都是规定参加工作或者个人缴费年限满15年以上,社保的人员,在退休之后按月发放基本养老金。
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2024-06-05
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-06-05
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
劳动法规定请病假要提供哪些证明?
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
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2024-06-05
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内蒙古企业劳务纠纷问答推荐
教师未到服务期离职,教育局要求赔偿高额违约金合法吗
[律师回复] 这个要看自己的一个合同约定。
宋志民等
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[律师回复] 你好可以说一下详细的情况
李岫岩等
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[律师回复] 是有什么劳动纠纷的呢
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我出轨了,这男的也有家庭 我想想分手,他纠缠我,威胁我怎么办?
[律师回复] 具体是什么情况?有没有被威胁的证据
张亚杰等
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[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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