[律师回复] 解析：倘若涉案人员因涉嫌贪污贿赂行为而遭受公安机关的刑事拘留，那么他应当依据如下法律程序来申请并获得取保候审：首先，对满足取保候审条件的犯罪嫌疑人或者被告，相关地区的法院、检察机构或者公安机关应当授予其取保候审的权力并作出决定书；其次，在收到决定书之后，公安机关将会具体负责实施取保候审措施；最后，被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人或者被告必须依法向司法部门提交保证人或者缴纳保证金。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：牡丹江地区的资深律界精英们能够协助涉嫌犯罪或者已经被判定有罪的当事人，在符合法律规定的各项要求基础上成功地申请取保候审，并且在案件进入审判环节后，竭尽全力为其争取到缓刑的宽大处理。缓刑作为法院判决的一种执行方式，主要适用于那些所犯之罪行相对轻微且对社会造成的危害程度较低的罪犯。在此过程中，律师将根据被告人的犯罪行为实情、其是否真心悔过以及该事件可能产生的社会影响等多方面因素，展开全面而深入的辩护工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：当某位人士正在接受取保候审时却遭雇主解聘，其赔偿事宜主要取决于劳工合同以及劳动法律法规的具体规定。倘若公司作出解雇决定并不是因为劳动者自身存在过错，例如违法犯罪等情况，而仅仅是受到取保候审这一特定状况的影响，那么该名员工完全有权利主张自己的合法权益。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，即第四十八条，若雇主因违反法律规定擅自解除劳动合同，劳动者可选择要求恢复原有的劳动关系，或者向雇主索要相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：对于以强制猥亵为案由申请缓刑的事情，其成功主要取决于被告方的具体悔过表现、犯罪行为的严重程度、对社会产生的不良影响以及对受害者的诚恳赔偿和充分谅解等多个因素。在审判过程中，法院会深入分析被告方的行为是否对社会安全构成了持续性的威胁，同时也会评估其接受改造的可能性。举例来说，若被告方能够积极地向受害者进行赔偿，并获得受害者的谅解，同时又没有任何前科记录，并且在社区矫正方面具备良好的条件，那么他们就有可能获得缓刑的机会。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：关于合同诈骗罪的司法认定问题，其主要包含以下几个因素：第一，该犯罪所侵犯的法益十分复杂多样，既包括了国家对经济合同的有效监管与规范秩序，同时也涉及到公民财产权的保护。第二，从客观行为上来看，合同诈骗罪主要体现为嫌疑人在签订及履行各类合同的进程中，通过精心策划并实施虚假事实或掩盖真实情况等手段，从而骗取对方当事人的财物，且涉案金额必须达到一定标准。第三，无论是自然人还是法人组织都有可能成为该罪的犯罪主体。最后，从主观心理状态上看，合同诈骗罪的成立要求行为人具备明确的故意心态，并且其行为目的在于非法占有他人财物。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。