税收征管法当中明确规定股东分红所得是需要交税的，股东需要缴纳个人所得税，个人所得税的具体征收标准是，如果是从上市公司取得的红利，按照分红所得的10%交纳税款，普通公司股东分红的个人所得税的缴纳比例也是20%。

每一个正式员工在入职前都需要与用人单位签订劳动合同，同时还会被要求提供身份证等重要的个人信息资料。当员工想要离职的时候，是否可以自己擅自拿走劳动合同与这些资料呢？员工离职偷走劳动合同合法吗？我国法律目前对这方面还没有特别硬性的要求。

《民法典》第 188 条说呀，民事权利的诉讼时效是三年呢。从权利人能知道或者应当知道自己的权益被侵害以及侵害方是谁那天开始算。要是超过二十年了还没得到保护，法院就不支持啦，不过要是有特殊情况那就另说。要想延长诉讼时效呢，得由原告去申请哦。

要提起诉讼得满足这些条件哦：首先呢，原告得和案件有直接的利益牵扯，得清楚知道被告是谁，得提出具体的诉讼请求以及相关的事实和理由，而且案件得符合法院受理的范围以及管辖权。就像借款逾期没还这种情况，出借方和借款人就产生了直接的债权债务关系啦，那出借人就有权利去法院起诉，让借款人把欠款给还回来呢。

只要上面有公司或公司管理人员的签字或印章就具有法律效力，具体应包括该证明员工的身份信息、工作年限、工作岗位、年收入是多少，最后单位印章，注明年月日。