尼玛县劳务合同纠纷辩护律师
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尼玛县劳务合同纠纷辩护推荐文章
公务员30年工龄退休金多少
公务员30年工龄退休金按照在职综合收入的80%进行发放。公务员退休工资的计算方法与职工社保的退休金计算不一样,会更高一点,因为会计算津贴、福利和服务年限等综合因素。公务员作为国家的公职人员,在退休时国家会给与一定的照顾,但是退休金的高低主要与服务年限相关。
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2024-06-22
公务员醉酒驾车会被怎么处理
公务员醉酒驾车会被开除公职和党籍。醉驾是一种很严重的违法违规行为,作为国家机关的工作人员存在这种行为,给国家的利益造成了损害,也影响了党的形象,一般会处罚的更加严厉。
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2024-06-22
结婚没办结婚证有法律保护吗?
结婚没办结婚证是不受法律保护的;结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专用钢印。
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2024-06-22
根据法律规定护照到期怎么换?
根据法律规定护照到期再将旧的护照携带到当地的公安机关来进行一个办理,并且一般情况下要保证原来的护照是存在着一个完整性的工作人员会将就的护照作废,然后再颁发一个新的护照,在这个过程当中需要缴费。
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2024-06-22
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-22
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尼玛县劳务合同纠纷辩护问答推荐
职务侵占罪包括偷盗吗
[律师回复] 解析:1.盗窃罪的本质在于,以不正当的手段占据他人合法所有的财物,并且该行为涉及到的财物价值较大或者出现了多次类似的违法行为。这一犯罪行为的实施者必须是一般的公民,其侵害的主要对象是公共和个人的财产权,主观心理状态为蓄意而为之,并且具备非法占领他人财产的意图。2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,并且涉案金额较大的行为。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。在客观方面,这种犯罪行为表现为利用职务上的便利,侵吞本单位的财产,并且涉案金额较大。具体来说,这种犯罪行为可以分为以下三个方面:首先,行为人必须是利用了自己职务上的便利;其次,行为人必须存在侵占的行为;最后,行为人必须达到涉案金额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但是并未达到涉案金额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图阜新
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民间借贷1分5利息受法律保护吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规的明文规定,普通民众之间所进行的金融借贷交易中所涉及的利息可以适度上浮,最高上限则为同期同档次银行贷款利率的4倍。然而,需要明确指出的是,若实际利息超出了上述限制,那么超出部分将无法受到法律保护。以当前市场情况来看,月息1.5%的借贷标准并未突破这一界限。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
律图省直...
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劳务人员派遣属于应付职工薪酬吗
[律师回复] 解析:在会计处理上,劳务派遣所得工资可被归入“应付职工薪酬”这一科目中。在派遣过程中所产生的费用包括工资薪金支出以及职工福利费支出两大类。劳务派遣的具体实施方式主要包括以下几种:第一种为完全派遣,主要适用于非核心岗位的员工或者用人单位的部分非专业性工作;其次是转移派遣,即将原本通过招聘流程录用且仍在正常使用中的员工,通常在其与用人单位签订的劳动合同期限届满之后,将他们转移至劳务派遣公司进行管理;最后是减员派遣,该模式通常针对那些需要裁员却不希望亲自承担相关责任的企业而设计。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
律图嘉定...
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离婚后对子女的权利和义务有哪些
[律师回复] 解析:1.在离婚之后,父母对于子女所享有的监护权以及探望权将得到保障。需要明确的是,离婚后子女的监护权通常会跟随父母其中的一方,换言之,只有其中一方拥有监护权,另一方则享有探视权;2.尽管父母在离婚以后无法继续维持婚姻关系,但他们与子女之间的亲子关系并不会随之消逝。无论子女在离婚后是由父母中的哪一方直接抚养照顾,或是由父母双方共同抚养,都不会改变父母与子女之间血浓于水的亲情纽带。因此,父母离婚的事实仅能解除父母之间的婚姻关系,而无法割断父母与子女之间的亲情联系。即便父母离婚了,孩子依然是父母的孩子,这一点在任何情况下都是不变的。同时,婚姻关系存续期间关于父母子女权利义务的相关法律规定,在离婚后同样适用于父母子女之间的关系处理;3.即使父母在离婚后不再共同生活,他们仍然具有抚养和教育子女的法定权利和义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
律图彭水...
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职务侵占罪还发工资吗法律
[律师回复] 解析:不允许如此行事,这名员工已然触碰了法律红线,可依法向公安机关报警,追究其刑事责任以及附带民事赔偿责任。首先,如果单位有意拖欠、克扣员工的合理收入,导致双方产生矛盾冲突,那么为了维护自身权益,该员工可能会利用职务之便,私自占用单位财产,尽管涉案金额已经达到了“数额较大”的标准,但我们仍需根据实际情况进行深入剖析,以确定是否构成职务侵占罪。其次,如果公司、企业或其他单位确实存在拖欠员工工资或业务提成等合法劳动报酬的现象,员工为了保护自身的合法权益,可能会暂时保留并控制手中的业务款项或货款,同时向单位明确表示,这些问题将会在处理劳动争议的过程中得到妥善解决,这种情况下,我们认为不应认定为职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梁平...
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