申请撤销劳动仲裁裁决有特定条件哦。一般得是仲裁裁决在适用法律、法规上确实有错误，或者违反了法定程序之类的情况。得向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院去申请，要递交撤销仲裁裁决申请书，把申请撤销的事实和理由写清楚，同时附上相关证据。法院会对申请进行审查，然后作出裁定呢。

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工，凡连续工作1年以上，可享带薪年休假。

代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准，一般情况下不仅仅是包括基本工资，还包括有津贴奖金等等。

劳动合同是可以进行补充的哦。要是没签或者条款不完整，那双方就可以平起平坐地商量着去补签啦，这样就能把权利和义务都弄清楚，两边的利益也能有保障啦。在补签的时候呢，一定要以诚信为根本，保证条款既真实又合法，还得严谨有效，这样才能让劳动者和用人单位的权益都能得到全方位的保护呢。