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新劳动法病假事假规定是什么?
新《劳动法》病假事假规定是包括病假事假的期限、病假事假期间的工资水平等。公司不可以随意解除与员工的劳动合同,除非员工出现过错,依照过错性解除的规定,才可以解除劳动合同。或者医疗期满后,员工不能从事原工作岗位,也不能从事公司另行安排的工作的。公司才可以解除劳动合同。
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2024-09-28
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-09-28
校园暴力下受害者该如何维权?
校园暴力下受害者可以在诉讼时效内向法院起诉或者通过报警维权。在维权方面应该注意做好取证工作,如报警、拍照、电话录音等,以免后期侵权人对侵权事实予以否认。如果证据欠缺,受害人主张相关权益会非常困难。根据我国民事诉讼法相关规定,人身损害赔偿案件诉讼时效一般为一年。
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2024-09-28
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-09-28
刑事案件起诉意见书怎么写?
1、写明犯罪嫌疑人与违法犯罪经历。2、说明犯罪内容,案件详细经过。3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,特将本案移送审查,依法起诉。4、结尾:此致×市人民检察院。
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2024-09-28
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宁安市劳动者反诉问答推荐
我开车撞了人致残,也不是非常严重,赔偿款由保险公司全赔,受害者要求我也要赔,合理吗,我需要赔多少才算合法
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的
谢显恒
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您好,律师,劳动者在试用期间工资是要等下个月再发放吗?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
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请问出了车祸赔偿金是必须要打给伤者本人吗
[律师回复] 您好,你这边是伤者嘛
高越等
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针对问题:被害人不反抗是强奸罪吗,我想进一步了解:我不反抗是否影响强奸罪的认定?
[律师回复] 你好,那要看你不反抗是因为自愿还是被胁迫无法反抗
钟晶等
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在465人的群里辱骂诋毁他人,还带人头照片,事后还动手打了被辱骂者
[律师回复] 可以以侵害人格权纠纷提起诉讼
许锦燕
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