宁安市劳务致残法律纠纷律师
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宁安市劳务致残法律纠纷推荐文章
劳动合同工作内容有哪些?
劳动合同工作内容应当注明劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等等情况,劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
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2024-06-28
利用职务转移公司财产罪怎么处罚
员工若挪用公司财物超三个月未归还,或挪用金额巨大并用于盈利或非法活动,将面临挪用资金罪的指控。量刑准则为:三年以下有期徒刑或拘役;数额巨大则处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。
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2024-06-28
刑事处罚辩护
个人可以与人个签订劳动合同吗
个人与个人之间无法签订正式劳动合同,因它主要用于确立劳动者与雇佣方间的权益与责任。但双方可签订劳务合同来规范合作。只要双方签署书面合同并加盖公章或按指纹,合同即成立。
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2024-06-28
劳动合同
离婚时夫妻一方有债务怎么办
在离婚过程中,若一方出现负债,原则上应由债务人独自承担。但如果债务是双方共同签字或婚后认可,或用于家庭日常、共同创业及生产活动,应视为夫妻共同债务,双方共同承担清偿责任。
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2024-06-28
夫妻债务
投资公司承担子公司债务吗
子公司负债,母公司不必然承担,除非有不当使用财产或未够资证据。企业可自愿成立子公司,具独立法人资格,独立承担民事责任。子公司负债源于合同则遵守合同法律,源于侵权则遵循侵权法律规范。处理母子公司债务关系时,需考虑过错、举证责任、公平、过错推定等因素,决定母公司责任大小。
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2024-06-28
公司债务
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宁安市劳务致残法律纠纷问答推荐
司机犯职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:判定司机是否构成职务侵占罪,关键在于他/她是否通过利用职权之便,对公司、企业乃至其他单位的财务进行了非法的占有和剥夺。当司机在履行诸如运输、物资保管等工作职能之时,故意地将所在单位的资产据为己有的情况下,是很有可能触犯到职务侵占罪这一条法律红线的。举个例子来说明,假如司机擅自挪动并使用本应属于单位的货物或者燃油资源,且未按照规定进行归还或者入账处理,那么这种行为无疑已经构成了职务侵占罪的犯罪事实。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图泸州
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职务侵占罪一百万以上判多久
[律师回复] 解析:依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪涉案金额超过一百万元人民币,应被认定为“数额巨大”的范畴。鉴于此类规模较大的职务侵占行径,根据法律规定,量刑区间为五年以上有期徒刑。实际判处的刑罚将会受到包括犯罪情节和被告人悔罪表现在内的多方面因素影响,并最终由法庭予以裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图运城
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业务员回扣是侵占罪还是受贿罪
[律师回复] 解析:私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为,而是被认定为接受贿赂行为。据此,我们可以了解到,公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中,如果利用自身职务之便,违反国家相关法律法规,以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者,会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚;对于国家公职人员来说,同样存在这种情况,他们在经济交往中,若违反国家相关规定,以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时,将会按照受贿罪论处。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图河西...
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企业管理人员职务受贿罪的定义是什么
[律师回复] 解析:在企业及其他各类型机构中,管理阶层人员因职权受贿被广泛视为一种犯罪行为。这种犯罪主要指那些不是国家工作人员身份的人,他们在公司或机构内,利用其职务上的便利,非法获取、接受他人给予的财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准。这是一种特殊形式的非国家工作人员受贿罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图德宏
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雇员是职务侵占罪的主体是什么人
[律师回复] 解析:职务侵占罪的主体多为各类公司、企业乃至其他单位中的工作人员。此类人员凭借职务赋予他们的权力优势,非法侵吞本应归属于所在单位所有的财产,当涉案金额达到一定标准后便可能触犯职务侵占罪这一刑事犯罪。举例而言,诸如财务管理岗位、产品销售领域等具备管理和支配公司资产权力的员工皆在此列。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图辽阳
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