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劳动仲裁在什么情况下是终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-06
劳务公司残保金怎么算
残疾人就业保障金的计算方式为:按比例应安排残疾人数=上年度全体员工数×1.5%;应缴费金额=(按比例应安排残疾人数-已安排残疾人数)×全职员工年平均工资;实际应缴金额=应缴费金额-减免金额。此资金旨在维护残疾人权益,未按规定比例雇佣残疾人的机构、学校等需缴纳。
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2024-06-06
劳动保障
办理建筑劳务分包公司资质需要哪些条件
建筑劳务分包资质设立与审核标准:注册资金不低于30万元人民币;至少一名高级技术职称或高级技术水平的技术责任人;中、高级技术工人比例不少于50%,作业人员需持相应岗位证书并100%持证上岗;近三年工程项目质量合格;具备与分包范围匹配的施工设备及工具。
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2024-06-06
转包分包纠纷
长沙律师异地房产纠纷
《合同时》纠纷异地诉讼选择,依合同争议解决条款及审理法院范围。按合同约定选择我国法院审理。行政诉讼和民事诉讼需明确被告身份并满足管辖权条件。复议机关维持原行政行为,原行政机关为被告;改变原行政行为的,复议机关为被告。共同承担同一行政行为的房屋管理机关可能列为共同被告,被授权房屋管理机构亦可为被告。
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2024-06-06
房产纠纷
不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
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2024-06-06
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宁波劳动集体合同纠纷问答推荐
哪些属于侵占罪的客体
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:首先,该犯罪所侵犯的客体是他人财产的所有权;其次,在客观层面上,表现为将他人交付给自己保管的财物、被遗忘的物品或隐藏于地下的物品非法占为己有,且涉案金额须达到一定程度,同时需拒绝归还给原所有人;最后,从犯罪主体来看,本罪的主体属于一般的自然人;至于主观方面,则必须存在直接的故意心态,并具备非法占有他人财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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集资诈骗罪量刑标准金额是多少
[律师回复] 解析:集资诈骗罪的定罪量刑原则如下:对于犯罪嫌疑人,施加五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需处以二万元以上二十万元以下的罚金;若情节更为恶劣且数额巨大者,则施加以五年以上直至十年以下有期徒刑,并且需要处以五万元以上五十万元以下的罚金。此外,诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。其次,以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且数额达到较大程度的,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需处以二万元以上二十万元以下的罚金;若数额巨大或存在其他严重情节的,将被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并处以五万元以上五十万元以下的罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需处以五万元以上五十万元以下的罚金或者没收其全部财产。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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江西集资诈骗罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国刑法之规定,集资诈骗罪的法定最高刑为无期徒刑,其刑罚量刑原则如下所述:对于犯罪情节轻微者,可判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金;若犯罪情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上至五十万元以下的罚金。此外,诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。另外,以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且数额达到较大程度的,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上至二十万元以下的罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上至五十万元以下的罚金;而当数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处五万元以上至五十万元以下的罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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单位合同诈骗罪主体是谁
[律师回复] 解析:无论是个体还是单位都可能成为合同诈骗罪的主体。对于个人而言,他们可以作为一般的主体来触犯该罪行;而对于单位来说,任何类型的单位都有可能成为该罪行的实施者。那么,我们应该如何准确地界定合同诈骗罪的主体呢?首先,如果单位的法定代表人以单位的名义进行了合同诈骗活动,并且其所获得的非法收益全部归属单位,那么这就属于单位诈骗的范畴;反之,如果有人假冒单位法定代表人的身份,以单位的名义进行了合同诈骗活动,但法定代表人和单位并不予以承认,那么这就属于个人诈骗的范畴。其次,如果单位内部的自然人在其职务范围内,以单位的名义进行了合同诈骗活动,并且其所获得的非法收益也全部归属单位,那么这同样属于单位诈骗的范畴;然而,如果自然人以单位的名义进行了非职务行为或者非授权行为,并且单位在事后并未予以认可,那么这就属于个人诈骗的范畴。最后,如果自然人经过单位的授权,在其职权范围内以单位的名义进行了合同诈骗活动,并且单位在事后予以了追认,同时其所获得的非法收益也全部归属单位,那么这仍然属于单位诈骗的范畴;但是,如果有人盗用、冒用、伪造单位的公文、证件、印章,或者以已经终止的单位名义进行了合同诈骗活动,那么这就属于个人诈骗的范畴。法律依据:《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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职务侵占罪主体包括哪些
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要件主要包括以下四点:第一,该罪侵犯的法律客体就是公司、企业及其他合法实体的财产所有权;第二,行为人必须以自身具备的职务之便作为前提条件,造成对本单位财务的不当占有和侵蚀,并且数额高达一定标准;第三,本罪的犯罪主体通常为公司、企业以及其他合法实体的在职员工;最后,从主观层面来看,行为人必须是出于直接故意,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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