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营业税金及附加怎么算
计算方式如下:1、消费税=应税消费品的销售额乘消费税税率 2、城建税额=(当期的营业税+消费税+增值税的应交额)乘城市维护建设税税率 3、教育费附加=(当期的营业税+消费税+增值税的应交额)乘教育费附加税率 4、地方教育费附加=(增值税+消费税+营业税)乘2%。
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2024-06-14
企业所得税税率是多少
现行税制中的企业所得税基本税率为25%;非居民企业适用税率20%;符合条件的小型微利企业适用税率20%;国家需要重点扶持的高新技术企业适用税率15%。企业所得税的纳税人分为两类,居民企业和非居民企业。
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2024-06-14
领取失业金需要具备什么条件
领取失业金需要具备下列条件(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-14
二手车商业车险可以过户吗?
二手车过户之后,商业车险也是可以过户的。二手车保险保单的处理方式包括以下两种:第一种方式是保单主体的变更。第二种方式是申请退保。申请退保只需缴纳从投保开始到退保期间的保费,其他的保费保险公司会相应退还。
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2024-06-14
物业管理具体指什么以及物业费的用处是什么
物业管理是指物业服务企业受业主委托,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理、维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动,并向业主和使用人提供综合性的有偿服务,使物业发挥其更大的使用效能。
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2024-06-14
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宁波企业债权合同纠纷问答推荐
企业人员挪用公款罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:对于涉及挪用公司财产犯罪行为的,根据相关法律法规的规定,可判处被告人三年以下有期徒刑或拘役;在此基础上,若被告人的违规行为涉及的金额较大,则应当被处以三到七年的有期徒刑;而当其所涉金额达到特别巨大的程度时,则应被判处七年以上的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
律图九龙...
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绑架了债主要钱定什么罪
[律师回复] 解析:在实施将他人进行绑架之后,倘若向其亲属索求财物的,则此等行为构成绑架犯罪。然而,若行为人选择直接向被绑架者本身索取金钱,那么,这就有可能构成更为严重的抢劫罪行。根据相关法律法规规定,行为人一旦涉嫌犯下绑架罪,将会面临从10年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且还会被处以罚金或没收个人所有财产的附加刑罚。当然,对于举证轻微案件,审理机关也会酌情判处5年以上、10年以下有期徒刑,同时并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图湖北
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索债型非法拘禁罪怎么认定
[律师回复] 解析:对于敲诈勒索型非法拘禁罪的认定,主要从以下几个角度进行:首先,该罪的客观构成要素包括了对他人人身自由的非法剥夺。其次,此种行为所侵犯的对象为他人的人身自由权这一基本人权。第三,从主体层面来看,本罪的实施者既可能是国家公职人员亦或是普通公民,他们必须满足年龄达到16岁且具备刑事责任能力的条件。最后,从主观层面分析,此类犯罪在主观心理状态上均表现为故意为之,其根本动机则在于剥夺他人的人身自由。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图宝山...
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民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图太原
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医疗纠纷能不能取保候审
[律师回复] 解析:能否办理取保候审,应依据相关法规判断当事人是否满足申请取保候审的相关条件。经依法核实确具备此类条件者,可依照相关流程予以办理取保候审。按照我国现行法律的具体规定,对于具有如下情形的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审:(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会导致社会危害性增加的;(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责实施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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