病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。

检察院公诉意见书是检察院在法庭审理刑事案件的过程中，当庭发表的揭露和指控被告人的发言，对刑事被告人提出起诉书的基础上，全面地揭露被告人的犯罪行为，证实被告人的犯罪行为，分析犯罪行为的性质、后果和对社会的危害，阐明为什么追究被告人的刑事责任。

行人逆行撞车交通事故行人要付主要责任，但是车主还是要赔偿，因为有保险，保险公司会赔付。不过主要看交警大队的交通责任事故认定书。主要责任和次要责任认定：主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。

1、要理智地面对事故现实。2、遇到人员受伤不要轻易“私了”。遇到有人员受伤的事故要谨慎行事，不要轻易选择“私了”的方法处理事故。3、“私了”事故时要防止财物的丢失。

收到法院判决书以后的15天之内可以依法提出上诉，遇到法定节假日的话，可以自动顺延到法定节假日结束以后的第1天，这15天是从拿到民事判决书以后的第2天开始计算的。15天之内要想收集足够改变一审判决的新证据可能也比较困难，但这是上诉必须要做到的一点。