每年6月至10月期间高温津贴发放。高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

1原商业贷款必须正常还款一年以上。2必须自提取之日起继续正常缴存住房公积金一年以上。3必须是已经在长沙市资金中心进行了登记备案的正规、合法的住宅开发项目。1转贷人及配偶的身份证、户口簿和结婚证原件及复印件。2原商贷所购房屋的原件及复印件。3《借款抵押合同》原件和《商品(经济)房购销合同》复印件。

企业要是资不抵债啦，就得按照咱国家的《破产法》来办事哟。得先把企业的资产清算清楚，像那些固定资产、流动资金以及无形资产都得算进去呢。接着按照法规规定的债务偿还顺序来弄，得公平公正地进行清偿。在破产清算过程中，要先把破产费用和共益债务给解决喽，然后再依次给员工发工资、交社保，把税款给缴了，最后才偿还普通的破产债权呢。

故意伤害罪的民事赔偿金额没个准数，得综合好多方面才能定。像受害人的医疗费、护理费、误工费还有残疾赔偿金这些都得考虑。要是给人家造成了很严重的精神伤害，那还得有精神损害抚慰金。到底赔多少呀，得看受害人实际损失有多大、伤害的程度咋样，还有加害人的赔偿能力等情况，然后才能算出来。

离职所得一次性补偿金在个税申报时，得按综合所得的原则来做税务规划哦。咱得先从总的补偿金里，把不超过本地去年劳工均值三倍的那部分给扣除掉，超出的部分才要算进个税征收里呢。要是补偿金没超过这个标准呀，那就不用交个人所得税啦，直接免税就行啦。