宁晋县债务转让协议律师
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劳务派遣工的社保应该由谁缴纳
劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
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2024-05-18
公务员退休年龄规定有哪些?
国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:1、男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的。2、工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。
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2024-05-18
婚姻存续期间债务协议怎么写
在婚姻期间,债务协议应明确:1)个人债务由各自承担,与对方无关;2)共同债务需双方共同负责清偿;3)离婚时,共同财产和债务按约定比例分割和分担。此协议明确了夫妻双方在债务上的权益和义务,保障债权人的权益,并允许夫妻间相互追偿。
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2024-05-18
夫妻债务
变更离婚协议抑郁症会影响判决吗
抑郁症对撤销离婚协议裁决的影响有限。在离婚案件中,财产分割主要基于双方的协商和法院的法律裁决。法院在裁决时会遵循平等、子女权益、生活秩序、权利限制等原则,并不特别考虑某方的抑郁症状况。除非抑郁症影响到了决策能力,否则通常不会对裁决产生直接影响。
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2024-05-18
离婚
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-05-18
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宁晋县债务转让协议问答推荐
劳务派遣不续签行吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,劳务派遣合同通常情况下须予以续约。若未能实现续签,劳动者有权依法向用人单位提出经济补偿金请求;倘若在此过程中遭受损失,劳动者还可进一步寻求损害赔偿:用人单位若违反现行劳动法规定擅自解除或终止劳务合同,劳动者如有继续履行劳动合同之意愿,用人单位应尊重其选择并继续履行相应义务;反之,若劳动者不愿再续订劳动合同或实际情况已无法继续履行原劳动合同,用人单位则需按照相关规定向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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外聘和劳务派遣区别是什么
[律师回复] 解析:所谓“外聘”,主要涉及的是正式编制以外的劳动者,即属于非正式雇佣范畴;同时,他们同样会和用人单位签署相应的劳动协议。然而,相较之下,劳务派遣则是指这些劳动者与劳务派遣公司签署相关劳动协议,其与用人单位之间并无直接的聘用合同关系。他们仅作为用人单位的兼职员工,其档案以及其他关联信息都将交由劳务派遣公司保管和处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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超过3个月异议期的商标被异议会受理吗
[律师回复] 解析:商标异议期的规定为期三个月,凡对某个商标存有异议者,务必于此期间内向相关管理机构递交申请,若逾期未达,商标局将有权拒绝接受其异议请求。在提出异议时,请务必附上相关的证据资料以供参考。法律依据:《商标法》第三十三条对初步审定公告的商标,自公告之日起三个月内,在先权利人、利害关系人可以向商标局提出异议,请求商标局不予核准注册。
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竞业禁止及保密协议不得超过几年
[律师回复] 解析:根据国家相关规定,申请人在竞业禁止方面所享有的权利与义务期限最为长期限为不超过两年。对于那些承担着严格保密责任的劳动者来说,其雇主有权在劳动合同或保密协议中与之签订竞业限制条款,同时也需要在解除或终止劳动合同时,在竞业限制期限内每月向劳动者提供相应的经济补偿。若劳动者违反了竞业限制约定,则应依照约定向雇主支付相应的违约金。关于竞业限制的具体时长,可由当事人双方事先协商确定,但需注意的是,该期限不得超过两年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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偷窃过警察让写了检查还要拘留吗
[律师回复] 解析:在某些情况下,行为人可能会实施偷窃行为,尽管尚未达到刑事犯罪的程度,但派出所仍然有权对其实施五天至十天的治安拘留,同时还可以处以最低五百元人民币的罚款。然而,倘若行为人的偷窃行为较为严重,那么派出所将有权利采取更为严厉的措施,如执行十天至十五天的治安拘留,并且可以额外处以最低一千元人民帀的罚款。若是行为人的行为已经达到了盗窃罪的判决标准,那么派出所将会把该案提交给当地检察院进行公诉。最后,由法院根据具体情况,对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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