《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。

如果因为碰撞和倾覆或者是火灾和爆炸造成车辆损坏，那么保险人负责赔偿。前提是，保险人已经允许被保险人驾驶车辆，所以在机动车申请赔偿的时候被保险人的资质也要查看清楚，这样避免日后出现事故产生不必要的矛盾与纠纷。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下，应当是按照实际的损失来进行赔偿，当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用，则三倍的赔偿。