自由职业者养老保险和单位职工的养老保险的区别有两者存在的付款方式不同；同时产生的资格也不同；所要缴纳的数额也会有很大的不同；对于最后可以拿到的金额也会有很大的不一样。

在北京处理离职赔偿这事，得实实在在、认认真真地去分析。要是公司非法解雇了员工，那得给双倍的经济补偿。补偿的计算呢，是按照员工的工龄来的，每满一年给一个月的工资。这里的工资指的是离职前 12 个月的平均收入。对于高薪员工，补偿有个上限，就是当地月平均工资的三倍，而且年限最多不能超过十二年。

工伤四级解除劳动关系可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；以及还有一次性伤残就业补助金；如果存在单位解除一般还需要按规定支付相应的经济补偿，这是会按劳动工作的年限和收入来进行赔偿的。

1、写明甲乙双方信息。2、内容写明房屋坐落地址，租赁期限.租金和押金.租赁期间房屋修缮.各项费用的缴纳，双方责任与义务等。3、结尾：双方签字盖章生效。

写明公司名称、没拖欠工资事项，盖章写上日期即可。如：致（公司名称）公司在以往的工程建设过程中，信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门：(盖章)。日期：年月日。