最近几年，由于人们的生活压力比较大，各种新兴的疾病也逐渐的出现，如果想要鉴定职业病的话，应该到哪里进行申请呢？根据有关的说法，想要申请相关的疾病鉴定的话，应该到当地的疾病防控中心，具体内容还看下文。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中。

1、一二级重残户：家庭主要成员或主要劳力因一二级重度残疾丧失劳动能力的家庭。2、多残户：一户中有多人残疾的家庭。3、重大疾病户：家庭成员因患重症绝症，花去医疗费用较大，造成因病致贫，或家庭主要成员、主要劳力患重大疾病(卫生部确定的二十种重大疾病)丧失劳动能力的家庭。