一般产假为98天，具体规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

房产过户属于房屋所有权变更，需要交税。房屋转手交易或赠与时，主要涉及的税种有契税、个人所得税。对于夫妻因离婚办理房屋产权过户，属于房产共有权的变动，根据相关法律法规的规定，离婚析产是免交易税费的。

没有结婚的情况下也是可以分户的，所谓分户就是从家庭成员的户口本当中单独另立一个户头，以后自己的户口就是独立的，如果在农村的话，有独立的户口就可以在单独的审批宅基地。分户需要满足的法定条件是当事人已经年满18周岁，有独立的房产，跟是否结婚无关。

全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的，应该支付劳动者三倍工资。

劳动法中规定职员的病假天数每月不得超过一周，单位聘用职员的目的是希望其能上班给公司带来利益，若是其请假的天数过长，无疑会导致很多工作并不能完成，对于请假天数比较多的职员，单位是可以扣除其薪资的，并且也可以辞退该职员。