1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。

北京卖房后户口的处理可以选择先迁入公共户口，然后再迁入新的居住地址，或者也可以先迁入直属亲戚的户口当中，还可以选择迁入社区托管高，但是需要向当地的派出所进行咨询，每个地方的政策都是不一样的。

非国家公职人员受贿并退回是不合法的。根据我国刑法，银行和其他金融机构的从业人员在从事金融业务时，若索取或非法收受财物以获取经济利益，或违反国家规定收取回扣、手续费并据为己有，将按照刑法第一百六十三条定罪量刑。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。