上海市人民政府规定的产假是128天，此外，男性可以享受10天的陪产假，产假期间，正常情况下女职工能领生育津贴，单位没有给参加生育保险的，产假期间要照常发工资。产假期间被公司违法辞退的，可以申请劳动仲裁。

用人单位和个人依法缴纳社会保险费的基数在法律上并没有统一规定，要按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的，具体情况下可以根据社保部门对有关工资待遇和材料进行审查后来进行认定处理的。

按照遗嘱继承或法定继承。再婚夫妻，一方的遗产房(或共同房产的一半)，有遗嘱的遵循遗嘱;没有遗嘱的由配偶、子女、父母继承。子女，包括有抚养关系的继子女。《民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理。

生育保险报销条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断。

在相关部门(主要是在女方户籍地所在的村委会或者是居委会)领取《再生一胎生育申请、审批表》，将父母双方的相关信息填好，再送到夫妻双方工作单位进行核实，并且盖章签字！如果有一方没有工作，那应该到户籍所在地的村委会或者居委会进行核实盖章！