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盘锦交通肇事辩护词推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
港澳通行证可以异地办理吗
港澳通行证是可以异地申请办理的,在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的,对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个,但是需要居住证。
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2024-11-11
离婚后再婚继父是监护人吗
法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》(起实施)第二十七条,父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。
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2024-11-11
交通事故私了后想反悔应该怎么办?
当事人在不起诉案件决定作出之前反悔的,可以另行达成和解。不能另行达成和解的,检察院会依法作出起诉或者不起诉决定 当事人在不起诉决定作出之后反悔的,检察院不撤销原决定,但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。和解协议已经全部履行,当事人反悔的,法院不予支持,但有证据证明和解违反自愿、合法原则除外。
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2024-11-11
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盘锦交通肇事辩护词问答推荐
56岁老人肇事逃逸怎么处理
[律师回复] 法律分析:(1)当老人肇事逃逸尚不构成犯罪时,交管部门会对其进行罚款处罚,金额在二百元以上二千元以下,还能视情况并处十五日以下拘留。从民事层面,逃逸老人要担责,需赔偿受害人各类损失。 (2)若老人肇事逃逸构成犯罪,鉴于犯罪后果的严重性,会依法追究其刑事责任,量刑依据不同情形有所不同。并且在这种情况下,驾驶证会被吊销,终生禁驾。这旨在维护法律权威和交通秩序,保障受害者权益。提醒:老人驾车应遵守交规,一旦发生事故切勿逃逸。若遇到此类情况,不同案情处理有别,建议咨询进一步分析 。
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对方肇事逃逸起诉对方,咱律师费谁出
[律师回复] 法律分析:(1)在肇事逃逸案件这类普通民事侵权案件中,律师费承担一般遵循“谁聘请谁承担”原则,聘请律师方自行承担费用。例如在日常的肇事逃逸纠纷里,大多都是如此操作。(2)若双方在合同里明确约定律师费承担方式,比如约定违约方承担对方维权产生的律师费,那就按照约定来。(3)法律、司法解释有特别规定的情况除外,像知识产权侵权案件中权利人合理维权费用包括律师费可由侵权人承担,但肇事逃逸案件通常不属此类。(4)诉讼中可主张对方承担案件受理费等诉讼费用,最终由法院依判决结果判定分担。 提醒:肇事逃逸案件起诉时,若无特殊约定或法定情形,要提前知晓律师费需自行承担;主张诉讼费用承担时,以法院判决为准 。
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肇事者坐牢可以让他家属赔偿吗
[律师回复] 结论:一般不能直接要求肇事者家属赔偿,特殊情形除外。法律解析:侵权责任遵循自己责任原则,肇事者实施侵权行为造成他人损害,其本人是赔偿责任主体。但在特殊情况下有所不同,家属自愿代为赔偿,法律允许且可作为肇事者从轻量刑情节;肇事者若是未成年人或无、限制民事行为能力人,监护人(可能是家属)有赔偿责任;家属继承肇事者遗产时,要在继承遗产范围内对受害者担责。生活中遇到类似赔偿问题,情况往往复杂多样,建议及时向专业法律人士咨询,以便明晰自身权益与责任,让问题得到妥善解决 。
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肇事者撞人不赔钱怎么处罚
[律师回复] 肇事者撞人不赔钱要依不同情况处理。在刑事层面,若肇事者负事故全部或主要责任,导致重伤以上后果,且无力赔偿数额达三十万元以上,会涉嫌交通肇事罪,面临三年以下有期徒刑或拘役,若有肇事逃逸等严重情节处罚更重。在民事方面,若不构成犯罪,受害者可向法院提起民事诉讼要求肇事者赔偿。法院判决后肇事者仍不履行赔偿义务,受害者能申请强制执行。法院可采取一系列措施,首先是查封、扣押、冻结其财产 ,划扣存款;其次还能限制肇事者高消费;再者将其列入失信被执行人名单,以此促使肇事者履行赔偿义务。通过这些刑事和民事手段,维护受害者合法权益。
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工伤九级陪护费怎么算
[律师回复] 工伤九级的陪护费计算方法如下:1. 一般情形:陪护费是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来算的。不过各地规定的具体比例不太一样,通常是在30% - 50%之间。2. 相关注意事项:陪护人员得是工伤职工住院治疗期间需要专人陪护的,而且还得提供相关证明材料才行。3. 特殊情况:要是陪护人员有固定收入,那就不按照前面说的标准计算了,而是按照其实际减少的收入来算。不过有个上限,最高不能超过统筹地区上年度职工月平均工资的三倍。
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