磐石市劳动争议仲裁律师
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磐石市劳动争议仲裁推荐文章
目前机动车年审费用多少?
机动车年审费用基本是200元左右,不同的车型、不同的使用年限都有不同的规定和不同的安全检验方法,一般情况下,费用都在200元左右。尾气检测合格的机动车,进行车辆的外观检测,需要交100元的押金,然后按照相关的验车流程进行逐步的安全检验。
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2024-06-05
动迁安置房买卖税费是多少,安置房过户总共要交多少费
1、契税:房款的1.5%(面积在144平米以上的需要缴纳3%,面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1%。2、交易费:3元/平方米。3、测绘费:按各区具体规定。4、权属登记费及取证费:按各区具体规定,一般情况是在200元内。
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2024-06-05
劳资纠纷和债务纠纷一样吗
债务纠纷源于金钱借贷和偿还问题,涉及金钱利益,是民事纠纷的主要类型之一。通常由债务人未按时还款引发。当事人可尝试协商解决,若无果,债权人可诉诸法律。民间借贷纠纷中,被告和合同履行地法院均有管辖权。
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2024-06-05
劳动争议
协议离婚但是不付儿子赡养费是多少
离婚后,未监护子女一方应支付“抚养费”而非“赡养费”。双方应协商解决,无法达成共识则通过法律途径裁决。抚养费通常按支付方月总收入的20%-30%计算,无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入。特殊情况下可调整比例。双方可协议一方直接抚养并承担费用,但如不利于子女成长,协议将不被认可。
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2024-06-05
子女抚养
非法窃取国家机密会受到什么法律制裁
通过非法手段窃取国家秘密者,应被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利;情节严重者,处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有国家机密文件、资料或其他物品并拒绝透露信息者,亦将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
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2024-06-05
刑事处罚辩护
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磐石市劳动争议仲裁问答推荐
先法院判决后签署离婚协议有效吗
[律师回复] 解析:此项措施无法发挥其应有效果。离婚协议书与法律授予之离婚裁决书或调解书在性质上存在差异。若选择协议离婚方式,当事人必须按规定前往婚姻登记机关,即民政局进行离婚登记手续的办理。只有在夫妻双方均自愿离婚且达成一致的情况下,他们才可以签署书面形式的离婚协议,并亲自向婚姻登记机关提出离婚登记申请。在此过程中,离婚协议应明确记载双方自愿解除婚姻关系的意愿及对于子女抚养、财产分配以及债务处理等相关事宜的协商结果。法律依据:《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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危险驾驶罪怎么争取不起诉
[律师回复] 解析:在判定醉驾行为是否应当提起公诉时,检察官需着重考虑法定不起诉的情形,即当醉驾行为被认定为“情节显著轻微且危害不大”时,便无法构成刑事犯罪。而在判断醉驾行为是否属于“犯罪情节轻微”时,主要应考虑以下几个方面的因素:首先,血液酒精含量是否达到了醉驾的标准。根据相关法律法规,当人体内的酒精含量超过或等于每百毫升80毫克时,即可视为醉酒驾车。此外,各地区还针对醉驾行为制定了相应的规定,对于血液酒精含量在80毫克以上但未达到特定数值的情况,若无严重危害结果,亦可适用不起诉。例如,2019年1月11日,湖南省人民检察院发布了《湖南省人民检察院关于危险驾驶(醉驾)犯罪案件不起诉参考标准(试行)》,其中明确指出,血液酒精含量在每百毫升150毫克以下,且无加重处罚情节者,可适用相对不起诉;同时,列举了血液酒精含量在每百毫升200毫克以下(如仅为挪车、因紧急事务而驾驶、主动在一段距离后停车)的情况,同样可适用相对不起诉。其次,酒精含量检测程序是否符合相关规定。若在血样检测、保存及送检环节出现操作失误,检察院往往会以“鉴定意见存在疑问,不能作为证据采纳”为由,做出不起诉的决定。最后,醉驾行为本身是否符合犯罪情节轻微的条件。这通常涉及到醉驾的时间、地点、饮酒与驾驶行为之间的时间间隔、所驾驶机动车的类型(是否为运营车辆或非法改装)、车上乘客人数、是否存在其他违反道路交通安全法的行为、是否引发交通事故以及是否导致人员伤亡等诸多因素,同时还需要考虑犯罪嫌疑人的犯罪态度和前科记录等。法律依据:《刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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劳动争议仲裁强制执行管辖法院应如何确定
[律师回复] 解析:关于劳动争议的问题,应交由劳动合同实际履行地点或用人单位注册地点所属的劳动争议仲裁机构进行审理与裁判。若劳资双方当事人在自愿前提下分别向各自所在地的两个劳动争议仲裁机构提出申诉请求,则以劳动合同履行地点所在的劳动争议仲裁机构为管辖权归属方。对于仲裁裁决结果存有异议的当事人,有权向相应的人民法院提起诉讼。在此情况下,劳动争议案件将由用人单位注册地点或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院行使司法管辖权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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一裁终局的适用范围具体包括哪些
[律师回复] 解析:依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定,明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况:(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端;(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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执行异议撤回后再次提起异议会被受理吗
[律师回复] 解析:在执行异议之诉的案件中,即使撤回了申诉,仍然有机会再次提起诉讼。此外,当原告方因原由而请求再次进行诉讼时,人民法院应当予以受理。然而,若非基于原始的申诉理由而重新发起诉讼,那么往往可能被认为是理由不足或事实无法成立。法律依据:《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由,但未在异议审查过程中一并提出,撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就该执行行为提出异议的,人民法院不予受理。案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就同一执行标的提出异议的,人民法院不予受理。
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