陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

女职工生育津贴发放标准为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。男职工生育津贴发放标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)× 10(天。

丧葬费根据相关法律规定由逝者直系亲属或持相关证明的组织与组织安葬者领取，领取者必须符合规定。丧葬费统一发放，不退不补，具体数额为当地六个月的上一年职工月平均工资。

助学金为一学年，分上下（秋春）学期，国家通行标准是每学期期末一个月内发放，在发放前会核对银行卡信息，请注意学校通知。

中途退学私利幼儿园学费按月计退。由于幼儿请假、转学、退学、插班等原因，幼儿当月在园天数不足4天(含4天)的，按保教费交费额的80%退还;超过4天但不足当月法定工作日数一半(含一半，向下取整天数，下同)的，按保教费交费额的50%退还;超过当月法定工作日数一半的，不退还所交保教费。