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攀枝花年假仲裁推荐文章
公休假天数是多少
《职工带薪年休假条例》 第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-06
公务员休病假规定是什么?
公务员休病假规定是不论是请病假还是其他方面的一些,假期的话,都必须要向自己的直系的领导来请病假告知,如果没有说一声的话,就擅自的离开自己的岗位的话,需要进行一定的处罚,请假的时间的话,各个单位规定不同。
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2024-06-06
车子年检可以提前多久
车子年检可以提前三个月办理。机动车必须定期通过尾气检测、汽车外观、车灯、刹车、底盘等检测合格,并以无违章记录的情况下,发放检验合格标志。车辆可以异地年检。异地委托年检的程序要求车主必须首先向原注册地提出申请,之后才能进行年审。
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2024-06-06
公司产假工资发放标准是怎么样的?
产假期间公司不发放工资,领生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-06
个人交养老保险一年多少钱合适?
个人交养老保险一年大概是需要几百元,我们国家的养老保险的缴费的基数是按照工资的水平来进行计算的,如果没有用人单位的情况之下,那么个人缴纳的比例是20%。8%计入到个人的账户当中的。
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2024-06-06
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攀枝花年假仲裁问答推荐
产假期间停发工资合法吗
[律师回复] 解析:在休产假期间,用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。首先,如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险,那么在这一阶段,用人单位是无须向员工发放工资的,而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件,前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。在此过程中,生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。其次,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险,那么在产假期间,用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资,否则就属于违法行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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网贷逾期收到庆阳仲裁通知怎么办
[律师回复] 解析:倘若贵司的网贷问题已步入仲裁阶段,将会接到一份仲裁通知书,详述仲裁的具体时间、地点以及其他相关事宜。在此望贵司务必认真阅读此通知书,以确保理解全部内容。若对于法律程序尚存在不解之处,或许需寻求专业律师协助一同解读仲裁流程,给予相关法律咨询,同时亦应积极搜集并整理与案件相关的各项证据。这些证据可能涵盖贷款协议、还款记录、与债权人之间的通信往来等诸多方面。在约定的时间及地点,请务必出席仲裁会议。在仲裁过程中,贵司或贵司委托的律师将有机会向仲裁员详细阐述案情,提交证据,并解答仲裁员所提出的任何疑问。仲裁员将在充分听取各方意见及证据之后,作出最终裁决。贵司需尊重并执行该裁决,并根据裁决结果采取相应措施。如在仲裁过程中发现对方提出的赔偿金额过高或不合理,可尝试与其进行协商,探讨能否降低索赔金额或达成其他和解方案。若仲裁结果对贵司不利或存在偏颇,贵司可考虑通过法律途径解决争议,例如申请行政复议或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十五条仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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鉴定被退回2次按撤诉处理裁定合法吗
[律师回复] 解析:若经过两次退回补充侦查之后,人民检察院依旧认定该案的证据缺失或不足以满足起诉标准,则可能依法作出不起诉决定。在公安机关提交至检察机关的刑事案件中,若多次发生案件被检察院反复退回补充侦查的现象,这便意味着在整个证据链条上可能存在较大的漏洞和缺陷。除非公安机关能够确认其所提供的证据无任何问题,然而即便如此,检察院仍坚持将案件退回,在此种情形下,公安机关有权向上级人民检察院提出申诉。然而,需要明确的是,所有被检察院退回并要求补充侦查的案件,必然存在一些尚未解决的问题。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十条人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定,公安机关应当立即执行,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的,人民检察院应当说明理由,需要补充侦查的,应当同时通知公安机关。
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编造虚假信息寻衅滋事罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在我国关于寻衅滋事罪的立案标准主要包括以下几方面:首先,对他人进行随意殴打,且情节极其恶劣者;其次,以暴力方式强行占有或任意损毁、侵占公私财产,涉及金额达到二千元及以上,并且在此基础上,如果行为人存在持续三次以上或者其他更严重情节的情况;再次,对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为,情节恶劣者;最后,在公共场所故意制造混乱,导致公共场所秩序严重失序者。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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抢劫罪判死缓可以假释吗
[律师回复] 解析:按照相关法律规定,在特定情况下,抢劫罪行亦可获得假释。得以实现假释之条件为:罪犯若因抢劫行为被判处有期徒刑,其需在服刑期间内完成至少二分之一原判刑期;而对于被判定无期徒刑的罪犯,他们需实实在在地服满13年以上才能获得假释资格。此外,他们还必须严格遵守监狱规矩,积极参与教育改造,并确有深刻反省和悔过的良好表现,且未展现出任何再次犯罪的潜在风险。如若遇到特殊情形,经过最高人民法院的审核批准,上述罪犯方能获得假释机会。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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