退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

用人单位要按规定给高温作业劳动者发放高温津贴，津贴标准为每月150元, 每人每天6.9元。5个月合计发放750元。在高温天气下发生中暑可提出办理职业病诊断，被认定为职业性中暑的，可申请认定为工伤，享受工伤待遇。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

人力资源和社会保障局进行调查落实，各地标准存在差异，如根据晋市人社发〔2010〕153号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。该单位严格执行了晋市人社发〔2010〕153号文件精神，按规定发放了事业单位工作人员的烤火费。

办理条件：满70周岁或以上的退休干部，办理方法：1、携带老人本人身份证、由本人或家属。2、去乡镇或街道进行办理。3、等待审核，通过后会发放一张有老人名字的存折给老人，办理须知：办理前请询问户口所在是否该城市有高龄老人补贴政策。