社保对于我们公民来讲，起着比较重大的作用，因为他也是在维护着我们日常的生活中的基本权益，那么没签劳动合同但医社保在其他公司应该怎么办？根据相关的说法，这种情况会影响退休金的额度。那么具体的影响内容来看下面的文章。

医疗事故赔偿标准规定：轻微伤害需全额赔偿医疗费、护理费、交通费，并补偿营养费、伙食补贴和误工费；致残则需支付辅助器械费用、伤残赔偿金；若患者不幸身亡，需支付丧葬费和死亡赔偿金。赔偿将根据实际情况进行。

医疗保险停交三个月的时间的话就会失效，因为在停交三个月以上的话，是被法律当中自动视为退出社会保险，当然了退休如果累计的达到的年限不足的话，是可以进行一个补缴的，因为有些情况之下，当事人换一个工作的话，可能会导致社会保险停止缴纳。

医保卡资金仅用于指定医院购药、治疗，不可提现。特定情况下可支取： 1.参保者死亡，家人凭死亡证明办理； 2.参保者移居他地，凭公安部门证明办理； 3.异地转移至新参保地。报销额度约为当地社会劳动者人均月薪资的4倍，不包括医保卡内资金。医保卡资金为参保人员个人账户余额，仅用于指定药房购药、门诊及紧急诊断费用，超出部分需自付。

医院发票如果丢失是可以补办的。但是取决于医院的规定以及具体情况。大部分医院的规定是，一旦发票丢失，原则上不再补打，如果你能提供足够的证据证明你确实在该医院进行了消费，部分医院可能会根据实际情况考虑补打发票，但可能需要你签署相关的承诺书，确认你不会重复使用发票。若是对医院发票丢了可以补吗有疑问的，参考下文。