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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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彭州市打强迫劳动罪官司问答推荐
交通小腿骨折交强险怎么赔偿
[律师回复] 交强险在交通小腿骨折赔偿方面,一般会承担这些部分:1. 医疗费用赔偿:像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。2. 伤残赔偿:要是小腿骨折造成了伤残,那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。3. 财产损失赔偿:对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失,交强险也会赔。不过,具体赔多少钱得看实际情况,比如说事故责任是怎么划分的,实际花了多少医疗费用等。而且,如果骨折治疗还涉及后续康复等费用,得在合理范围内另外去主张赔偿。总之,交强险会在规定的限额内,对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿,保障受害者的基本权益。
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真的收打官司打不胜不收费的律所吗
[律师回复] 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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你好,我去年大概七八月份时候开公司车辆工作时出了事故,当时公司车没有商业险,只有强险,然后公司没有赔钱,让我走代位追偿,我被代位追偿,能转到公司名下吗
[律师回复] 请问你的问题是否为,产生的相关损失是否可以由公司承担?一般情况下,你驾驶车辆发生事故造成的损害应当由责任方驾驶员承担。但这里有一个可以抗辩的点,即你驾驶公司车辆属于职务行为(即你的工作岗位即为驾驶员),且交通事故发生的原因中,你不具有重大过失(交通事故不是你的主要责任)。如果不满足上述两点要求,则无法要求公司承担责任。
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想了解,对债务人的唯一住房能否强制执行吗
[律师回复] 对债务人的唯一住房,一般情况下在保障其基本居住权时受限,但符合条件可强制执行。如超出生活必需范围,像面积过大、装修豪华;或对其有扶养义务的人名下有其他住房;又或执行依据生效后,被执行人为逃避债务转让名下其他房屋等,法院可依法执行。
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你好律师,我想问一下我在一家企业做了二十四年半,公司没有交社保今年公司恶意降新加大工作量逼迫我离职,我怎么维权
[律师回复] 您好,具体是什么情况,可以进一步详细了解
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