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彭州市假烟案件推荐文章
工龄10以上病假工资支付标准是多少?
10年以上病假工资发放标准是原工资的百分之百。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按一定标准支付疾病休假工资。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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2024-09-21
什么是虚假广告罪,怎么认定虚假广告罪
虚假广告罪,是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或服务作虚假宣传,情节严重的行为。本罪与非罪的界限。区分的关键看利用虚假广告欺骗用户和消费者的行为是否情节严重。属于情节严重则构成犯罪,如果情节尚属一般不应以犯罪论处,可以适用民事或者行政处罚措施。
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2024-09-21
按规定入职多久可以休婚假?
只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。
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2024-09-21
男人产假国家规定2024年是什么?
男人产假国家规定是:享受陪产假15天,男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,避免造成违反有关规定的情况。
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2024-09-21
国家给贫困生补助条件是什么?
具有中华人民共和国国籍;诚实守信,遵纪守法;已被国家正式批准设立、实施高等学历教育的全日制普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校(含民办高校和独立学院)正式录取,各级地方政府确定的农村和城镇低保家庭;领取社会救济和福利的家庭(如孤儿、残疾人家庭);无稳定收入的单亲家庭。
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2024-09-21
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彭州市假烟案件问答推荐
家里老人去世请假扣工资吗
[律师回复] 通常情况下,员工在享有丧假期间无需承担任何额外费用或损失薪资福利。根据相关法律法规的规定,当劳动者有合法的丧事需求时,其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准,全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资,则将面临劳动行政部门的严厉处罚,包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。
重庆法务等
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老师你好,公司破产员工补偿,前一年平均工资,但前一年经常放假拉低了工资怎么算
[律师回复] 你好,需按照前12个月实际平均工资水平发放。拉低了也属正常
江苏致祥...等
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名律师已解答
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我非法销售烟花爆竹
[律师回复] 你好,具体情况如何?
谢银柱等
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名律师已解答
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我拉烤烟叶来云县茂兰卖被派出所查到,转到烟草庄卖然后叫我回家,后面云县公安局的叫下来取保候审
[律师回复] 这个涉嫌非法经营罪,具体要根据数量来确定,建议找律师帮助
何发洪等
3
名律师已解答
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运输300公斤初烤烟叶被查获会怎么处理
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商...等
4
名律师已解答
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