鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位，因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中，用人单位为了管理需要，通常要求员工履行一定的请假手续，并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料，但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件，公司也仅仅是形式审核，并不是批准。

如果户口本需要进行打印复印的话，一般来说它是按照原户口本1:1的要求来进行复印。如果没有按照1:1的要求来进行复印的话，一般是不能够通过查找的。且户口本如果经过伪造，是可以明确看出来的，因为其字体为公安局特质。

劳动仲裁时效通常不会被主动去审查哦。只有当当事人提出时效抗辩时，仲裁机构才会去对时效这个问题进行审查呢。这么做呀，主要就是为了能更好地保障劳动者的合法权益呀，要是不这样的话，劳动者很容易因为时效问题而让自己的权益受到损害呢。

在赌博那事儿里呀，“赌资”就是拿来当赌注的钱啦、值钱的东西啦、能换成筹码的钱呀，还有赢回来的奖金呢。另外呢，这里面还包括赌博过程里赚到的利润哦。判断赌资的时候呢，得想想赌博的方式是啥样的，有多少人参与赌博啦，赌注大概有多大之类的因素哦。

集资诈骗罪立案标准是：个人得骗超十万，单位骗超五十万就得立案追诉。单位诈骗五十万算数额较大，一百五十万算数额巨大，五百万算数额特别巨大。这些标准在司法实践里可是严格执行的，就是为了狠狠打击集资诈骗行为，让那些搞集资诈骗的人别想轻易逃脱法律制裁，维护社会的经济秩序和大家的财产安全。