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辞职时年休假没休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-06-12
上海经适房多少钱,申请条件是怎样的
价钱看所在位置与面积。1、同时符合下列标准的本市城镇居民家庭,可以申请购买共有产权保障住房2、家庭人均住房建筑面积低于15平方米。3、3人及以上家庭人均年可支配收入低于6万元、人均财产低于15万元(含15万元)4、家庭成员在提出申请前5年内未发生过住房出售行为和赠与行为。
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2024-06-12
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-06-12
员工离职证明书有什么用?
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2、证明按照正常手续办理离职。3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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2024-06-12
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-12
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平谷区兼职合同经济纠纷问答推荐
入职三月没签合同,今天因为请假不批,告诉我以后不用来了,算是被辞退吗,我可以申请维权吗
[律师回复] 你好,我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师
刘燕等
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您好,我是刚毕业,还没拿毕业证,大概七月初拿,在三月份我参加了一份工作,签了一个岗前培训的合同,培训期间三个月,工资1500-300元,三个月后他们给推荐工作,底薪4000-300元,这种维持三个月,剩下的一年半里,底薪4000-1680元,这份岗前培训合同,没给我交任何保险,具有法律效益吗,我已经干三个月了,工资实在太低了,推荐工作的事情也在往后延,我不想干了,现在辞职用交付他们所说的学费或者培训费吗?
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
天津港山...
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我有噪音职业禁忌,现在想让公司把我辞退,可以吗?
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮你的
周泽方
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我想问一下,没签订劳动合同的,我提前十天申请离职,他克扣我工资,可以劳动仲裁吗?
[律师回复] 用人单位超过一个月未签订劳动合同、无故克扣员工的工资,可以主张劳动补偿
高亚光等
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离职是永久合同有什么补贴
[律师回复] 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;
广东天习...等
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