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平谷区离职追讨推荐文章
离职后五险一金自己怎么交?
1、养老保险:在辞职后可选择停止缴费,也可以个人全额缴纳费用,即不中断缴费。到外地谋职,可办理保险转移手续。2、医疗保险也有个人账户,处理方法与养老保险基本上一样。3、工伤、失业、生育保险没有个人账号,辞职后,三种保险自动解除。4、住房公积金有个人账户,辞职后,便停止存钱。
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2024-06-15
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-15
在我国职业病诊断证明书一式几份
职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。
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2024-06-15
离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-06-15
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-15
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平谷区离职追讨问答推荐
认定职务侵占罪的证据包括哪些
[律师回复] 解析:在对职务侵占犯罪进行判定时,通常需得到以下几种类型的证据支持:1.用以证明做出侵占行为之人身份之证据:比如展示劳动合同、职位证明等文件,以明确该人具备侵占职责的职务资格。2.关于侵占行为的证据:例如财务记录、转账凭证以及证人证言等,这些都能揭示出行为人非法占有公司财物的具体情况。3.财物数额的证据:此类证据主要用于证明被侵占财产的实际价值,例如通过审计报告、价格鉴定等方式来确定。4.意图证明:展示出行为人明知其行为违反法律规定并怀有侵占意图的相关证据,例如电子邮件、短信、会议记录等。5.归责证据:若涉及到挪用公款问题,则需提供证据证明行为人无法偿还或者是故意逃避偿还责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图日照
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受贿罪的追诉时限是多久
[律师回复] 解析:关于贪污犯罪的追诉时效期限规定如下:首先,若因贪污数额较大且情节较重,被判罚三年以下有期徒刑或者拘役,那么其追诉有效期即为五年。其次,倘若贪污数额极其庞大且情节严重,导致其面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚,此时的追诉有效期将被设定在十年。最后,假如贪污数额达到特别巨大额度并且情节特别严重,使其受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,那么其追诉有效期则会被延长至二十年。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图银川
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敲诈勒索罪追诉标准是什么
[律师回复] 解析:敲诈勒索行为的法律追诉标准:根据现行法律法规,凡是以暴力、威胁或者其他非法手段,实施了向他人强行索取公私财物的行为,且涉及金额达到一定规模,即应当被视为犯罪并立案调查。关于本罪行的具体量刑标淮,主要是根据敲诈勒索对象的财产价值而确定。数额在二千元到五千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图防城...
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辽宁省职务侵占罪追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:根据我国现行刑法典对职务侵占罪相关法律条款的规定,被认定为职务侵占罪的犯罪行为需达到侵占数额达六万元的程度。这主要源于职务侵占罪中对于“数额较大”的规定与受贿罪及贪污罪等相关罪名的对比,后者中“数额较大”的起算点为三万元人民币。据此,我国法律将职务侵占罪中的“数额较大”起算点设定为了六万元人民币。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汕尾
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盗窃罪退赔后还追缴吗怎么判
[律师回复] 解析:在认定盗窃罪行时,如能主动退还赃物,将有助于减轻相应的法律惩罚。在面对积极赔偿受害者经济损失且得到对方谅解的案例中,需要全面考虑到犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力,以及犯罪分子承认错误和表示忏悔的程度等等多个方面。在此基础上,法院可以酌情减免基准刑法的40%以下作为惩罚;若虽然进行了积极赔偿,但未能获得受害人谅解,法院也可考虑降低基准刑法的30%以下作为惩处;至于没有进行赔偿,但成功获取受害者谅解的情形,法院同样有可能给予基准刑法20%以下的宽大处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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