民事诉讼案件结束后，若发现新证据，可以申请重新审理。相关规定中实体法无追溯效力，但民事诉讼法作为程序法，原则上具有追溯效力。为深入理解，可参考《最高人民法院关于修訂后的民事诉讼法施行時未結案適用法律幾個問題的規定》等司法解释。

1、以放假的通知为标题，红色三号字体。2、通知对象：各部门员工，3、通知内容：由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假，共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，4、列举注意事项，提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款，写明通知日期。

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

职务侵占罪的追诉时效对于涉嫌职务侵占罪行的案件之刑事拘留期间，原则上不得超出三十七天。公安机关针对已被拘留之人，若判断需采取逮捕手段进行进一步调查处理，应于拘留期限内即三日内，向人民检察院提出审查批准申请。然而，在此类特殊情况下，可适当延长提请审查批准时间至一日至四日不等。

合同追诉期的具体期限在现行《中华人民共和国民法典》之中，针对合同纠纷的追诉时效依据法律规定为三年，自当事人获知或者明了自身权益受侵害及其义务主体之日起开始计算。除非任一方提出异议，否则此期限内未提起诉讼的，人民法院将不再予以受理。但如权益受害之日起已逾越二十年之久，人民法院则将不再进行任何干涉，例外情形仅限于特殊情况出于权利人申请而由人民法院依法作出延长决定。