平凉承揽合同劳动纠纷律师
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平凉承揽合同劳动纠纷推荐文章
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-24
聚众斗殴没动手也要赔偿吗
聚众斗殴罪是严重破坏社会公共秩序的犯罪行为,特征是行为人出于报复、争夺势力等不正当目的,纠集多人激烈冲突。未实际参与暴力者无需承担民事责任。首要分子和积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚。
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2024-06-24
刑事赔偿
机动车驾驶证准驾车型及代号
大型客车 A1:大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2:重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。
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2024-06-24
未成年人是否可以放弃继承
未成年子女有权选择放弃继承权,但因限制民事行为能力需父母同意。放弃继承是继承人自愿放弃继承遗产的行为,需在继承开始后、遗产分割前做出,表示方式与接受继承相同。在遗赠中,沉默可视为放弃受遗赠。
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2024-06-24
遗产继承
公司破产监事会承担什么责任
公司破产后,监理人员的法律责任取决于其在破产过程中的违法行为。若存在违规,需承担法律责任。对滥用职权、侵吞财产的董事会成员、监理人及高管,应追讨非法所得。未履行忠诚勤勉义务导致企业破产的相关人员,应承担民事责任,并在破产结束后三年内禁止担任企业重要职务。
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2024-06-24
破产清算
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平凉承揽合同劳动纠纷问答推荐
劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图黄浦...
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职务侵占罪律师费用由哪方承担
[律师回复] 解析:在通常情况之下,诉讼的各项费用皆应由当事人自行承担。然而,在涉及到民事和商业事务的案件中,若其中一方在案件中被指控为被告,且在其聘请的律师的协助下成功地击败了原告,那么该被告有权向原告索取其所支付的律师费用(根据相关法律规定,一方当事人有责任偿还另一方当事人因案件审理所需而产生的必要费用)。法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,维护受援人的合法权益。
律图普洱
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民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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挪用公款罪三个月还了还要承担刑事责任吗
[律师回复] 解析:依据我国现行相关法律法规,对于国家工作人员利用职务之便擅自挪用公款的行为,具体包括但不限于将公款擅自挪作他用,或从事非法活动,或者公款数额较大且进行营利性活动,以及公款数额较大且在三个月期限之后仍未归还等情形,均认定为挪用公款罪。按照此类犯罪的轻重程度,量刑标准如下:对于挪用公款数额较小且在三个月内及时偿还的情况,可免于追究其刑事责任;而对于挪用公款数额较大且超过三个月期限才予以偿还的情况,则应酌情从轻或减轻处罚。特别需要指出的是,若造成公款数额巨大且无法归还的后果,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图汕头
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