[律师回复] 法律分析：（1）在合同纠纷里，判定债务人配偶法律责任的关键在于债务性质。若为夫妻共同债务，配偶要承担连带清偿责任。（2）共同意思表示所负债务属于夫妻共同债务，比如夫妻双方共同签字确认或一方事后进行了追认。（3）为家庭日常生活需要所产生的债务，例如日常的衣食住行开销，也属于夫妻共同债务。（4）当债务超出家庭日常生活所需时，若债权人能证明其用于夫妻共同生活或共同生产经营，配偶同样要担责。（5）若债务是债务人个人行为且未用于家庭，属于个人债务，配偶无需承担合同纠纷相关责任。提醒：在处理合同纠纷涉及债务人配偶责任问题时，证据至关重要，建议及时收集相关证据，不同案情对应解决方案不同，可咨询进一步分析。

[律师回复] 1.媳妇有经济纠纷不影响离婚，离婚自由是当事人的权利。2.双方同意离婚，可签书面协议，共同到登记机关申请，过冷静期再申领离婚证。3.一方不同意，另一方可起诉。法院先调解，感情破裂且调解无效会判离。4.经济纠纷不决定能否离婚，但会影响财产分割。处理离婚要合理分割共同债务和财产，共同债务共同承担。

[律师回复] 1.申请儿童抚养权，能协商就签协议，明确归属和抚养费。协商不成则起诉。起诉要备好起诉状、证明自身抚养优势及孩子意愿（八周岁以上）的证据。2.证明抚养优势可从经济、居住、教育、陪伴等方面入手，像提供收入、房产证明，孩子长期跟自己生活也是有力证据。3.法院按最有利于孩子原则判。两周岁以下一般随母，已满两周岁综合考量，已满八周岁尊重意愿。

[律师回复] （一）发生劳动纠纷，应第一时间收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和纠纷事实的证据。（二）向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按规定填写仲裁申请书并附上相关证据。（三）若对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。（四）若对一审法院判决不服，在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 1.离婚纠纷可上诉。不服一审判决，需在判决书送达15日内向上一级法院上诉；不服一审裁定，则要在裁定书送达10日内上诉。2.离婚判决生效后婚姻关系无法通过上诉改变，所以准予或不准予离婚的判决部分不能上诉。3.财产分割、子女抚养等判决若不服可上诉，上诉要在规定时间按程序提交上诉状等材料。