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入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-06-19
职业病鉴定法律依据是什么?
职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等,进行综合分析,作出诊断结论。
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2024-06-19
办理护照需要多长时间?
办理护照需要的时间一般在半个月左右,当事人可以向公安机关的出入境管理部门提交相关材料,由工作人员进行审查,符合条件的可以在上述时间内完成办理,具体情况可以咨询公安机关的工作人员。
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2024-06-19
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-19
合同到期了还需要离职证明吗
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
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2024-06-19
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萍乡渎职辩护词问答推荐
我想问月初3号交的社保和公积金 7号离职 这个费用是公司和个人各承担一部分吗
[律师回复] 您好,是的,公司和个人每人承担一部分
天津港山...
1
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张律师您好,劳务合同规定了提前离职赔偿100%合同款为违约金。现在我需要提前解约,必须赔偿吗?
[律师回复] 你好,不一定详细沟通一下
北京首信...等
2
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在职一年多公司未缴纳社保
[律师回复] 您好!可向当地劳动保障监察部门投诉,要求责令用人单位补缴费;还可以“未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由书面通知公司解除劳动合同,然后申请劳动仲裁主张经济补偿金。具体操作细节,请来电进一步详谈。
颜忠军
1
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签订了第三方协议有违约金,今天到厂发现工作不适合我办理离职需要赔付违约金吗
[律师回复] 不需要。属于适用期。可以明确说明原因。。
李飞飞
1
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我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退(老板强制让我签下自愿离职)然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
[律师回复] 您 好,这个可能没有赔偿
郭进等
3
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