萍乡工作突发脑溢血纠纷律师
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高温补贴可以发实物吗?
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
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2024-06-20
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-20
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-20
2024年丧葬费的发放标准是什么?
丧葬费根据相关法律规定由逝者直系亲属或持相关证明的组织与组织安葬者领取,领取者必须符合规定。丧葬费统一发放,不退不补,具体数额为当地六个月的上一年职工月平均工资。
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2024-06-20
发明专利实质审查到授权最长要多久
发明专利实质审查至授权通常需三年左右。期间,国家知识产权局会对申请内容进行深入、严格的实质审查。若申请方未在规定期限内提出实质审查请求,且无合理理由,该申请将被视为自动撤销。
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2024-06-20
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萍乡工作突发脑溢血纠纷问答推荐
你好我现在有个网上约稿的纠纷。甲方找我约设计稿后,开始他要求我做的是招牌设计,但是我提交初稿后,他以稿件不是他想要的理由,拒绝支付试稿费。再次询问后得知他其实想要的logo设计。我告知logo设计需要额外费用,但是他也明说到底改不改约稿内容,也不支付试稿费。而且他的稿件是需要再5月30日使用。但是直到今天,他也仍未告知任何明确选择。
[律师回复] 你们合同中的约定是怎么样的
浙江臻尚...等
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[律师回复] 您好,事情需要详细叙述
陕西智晖...等
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[律师回复] 你好,是被违法解雇了吗,还是拖欠工资
田大龙等
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双法发生矛盾纠纷,双方和解,已给对方转账,对方要反悔怎么办
[律师回复] 您好,我是滨州李律师。根据您的描述,如果已和解,最好书写一份和解协议,把和解方案写清楚,最后写上双方不再因此事产生争议或追究对方责任。
李振
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土地纠纷怎么解决
[律师回复] 您好,您是遇到征地拆迁方面的问题了吗?
北京晏清...等
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