萍乡违约赔偿谈判律师
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快递员猝死赔偿标准是什么
快递员猝死赔偿标准是:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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2024-05-30
造假学历判多少年才会被释放?
造假学历判三年左右才会被释放。对于民事主体仅仅只是伪造了学历,但是却没有利用虚假学历找工作的,此时并不构成犯罪,故此不会被量刑。若是伪造学历的行为已经导致了社会危害,此时伪造学历的主体,会被判处三年以上的刑罚。
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2024-05-12
农村有户口没土地如何补偿
农村户口但未获得土地的补偿问题 即使农村户口者无土地使用权,也有权获得征地补偿款,此款项属全体村民共享。土地补偿费用由农村集体经济组织享有,应通过民主议定确定补偿款的分配方案。
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2024-05-05
补偿标准
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-04-26
轻伤二级私了一般赔多少钱?
轻伤二级私了可能需要赔偿几千元、也有可能需要赔偿几万元等。具体的赔偿金额,可以由实施故意侵权行为的人与受到轻伤二级伤害的公民协商确定。通常赔偿费用由医疗费、误工费等的费用组成。
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2024-04-10
暴力犯罪辩护
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萍乡违约赔偿谈判问答推荐
单位不和我签订劳动合同违法吗
[律师回复] 解析:若雇主未能与员工签署有效的劳动合同,这将构成违反相关法规;在这种情况下,作为雇员的您有权向当地的劳动监察大队提出申诉或采取劳动仲裁措施。假如公司无视此类合规问题并未提供劳动合同,当地的劳动行政部门将有义务对其进行严肃教育并责令改正。如果由于上述原因给您本人带来了任何实质性的损失或损害,那么相应的赔偿责任亦应由该公司来承担。必须强调的是,合法有效的劳动合同应当根据法律规定予以制定,同时合同文本需由用人单位和劳动者分别保留存档;这样一来,无论是法律效力还是业务操作的透明度都能得到充分保证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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军婚婚前协议约定了离婚可以吗
[律师回复] 解析:关于协议离婚事宜,根据我国现行法律法规之规定,现役军人配偶如需办理离婚手续,若能获得军人本人的认可,或男女双方均有意愿解除婚姻关系,即可依据协议方式离婚。在协商过程中,务必就子女养育权的归属主体、婚姻关系存续期间产生的各类债权债务以及共同资产的分配等关键事项达成共识,并制定详尽的书面离婚协定。接下来,男方与女方都需要亲自前往婚姻登记部门提交离婚申请,并接受相应的审核与批准程序。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。
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没有违法公安局要取保了怎么办
[律师回复] 解析:倘若被取保候审之人在接受取保候审的过程中并未出现违反相关法律规定的情形,然而在取保候审期间却涉及新的违法犯罪行为,并被公安司法部门实际立案进行调查,那么其保证金便应由执行机关获得保管权,待至人民法院的判决结果生效之后再做进一步审慎的处理决定。对于那些故意再次实施违法犯罪行为者,其保证金应该予以没收;而针对其因为疏忽大意或并非故意卷入新罪行的情况,以及确认其不构成犯罪时,则应将其保证金如数返还。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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网络赌博是否违法
[律师回复] 解析:网络赌博乃非法之举。将此视为获利手段,组织大规模赌博活动或是以此为职业的,均属于赌博罪行。依照我国刑法定义,对此类罪犯予以三年以下有期徒刑、拘役抑或管制的惩罚,同时附以罚金。然而,若参与赌博次数虽多,输赢数额相对较小且并不以此作为主要经济来源,亦或是行为人虽提供了赌博场所及设施,自己却未从其中获取任何利益者,皆不被判定为赌博罪行。而涉及情况较为严重者,则可能会依据《治安管理处罚法》做出相应的处理。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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企业不签劳动合同违法吗
[律师回复] 解析:用人单位未履行签署劳动合同的义务属于违法行径。依相关法律规定,用人单位须在自雇佣之日起最短1个月内,与劳动者签订劳动合同,若有违反,劳动者有权向当地劳动仲裁委员会提起仲裁请求并寻求抵偿双倍工资。反之,倘若员工故意或者不情愿签订此类合同,将无法获得双倍报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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