平邑县工伤仲裁律师
冯路律师
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公司劝退员工怎么赔偿
公司想让员工离职时，如果员工同意了，那就相当于双方协商好了要解除劳动合同，这时公司得给员工经济赔偿金。怎么算这笔钱呢？就是员工每在公司工作一年，公司就给一个月的基本工资。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满半年，就给半个月的工资。如果员工的月薪超过了所在城市职工月平均工资的三倍，那就按三倍来算，但最多不能超过十二年。这里说的月工资，指的是合同解除前的十二个月的平均工资。
10w+浏览 2024-11-10
劳动关系
上海工伤工资怎么发
读者朋友们注意啦，在上海，职工要是因为工伤或者职业病需要停工治疗，也就是“停工留薪期”这段时间呢，原来的工资福利是不会变的，单位得每个月按时发放。一般来说，这个期限不超过 12 个月。要是伤势比较重或者遇到特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但总的时长也还是在 12 个月以内哦。
10w+浏览 2024-11-10
工资福利
婚假丧假产假工资如何计算
如果职工因为结婚需要申请婚假的话，经过单位的领导批准之后，员工可以享有1-3天的婚假，在婚假过程中的工资按照正常标准发放，对于员工因结婚回家花费的路费则需要自己承担。员工在丧假过程中的工资需要按照标准正常的发放。
10w+浏览 2024-11-10
工伤认定申请超过一年怎么办
要是工伤认定申请超过了法定的时间期限，像一年那么久，这事儿就比较麻烦啦。不过呢，在一些特殊的情况下，如果是因为不可抗力的原因导致申请给耽误了，那还是有受理的可能哦。要是用人单位特别诚信，愿意帮忙确认工伤的事实，那双方就可以一起商量商量，比如通过协商之类的办法来找到解决问题的办法，把超期的难题给化解掉。
10w+浏览 2024-11-10
工伤认定
职工探亲假路费报销标准是怎样的
职工探亲往返车船票开支标准：1、乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报销硬席座位费。2、乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。3、确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。
10w+浏览 2024-11-10
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