养老保险在中断缴纳后补交，并继续缴纳，可以接续计算。据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定账户管理第13条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每工作日不低于10元。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

关于建设项目职业病，其中有一定的标准，有一般危害和严重职业病危害等，职业病严重危害劳动者的健康安全，企业如果要继续该项工程，必须采取某些措施防范，进行补贴，否则私自开工，将会受到严厉处罚。

《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系，而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作，那么用人单位即使发现了，不能以此为理由将职工辞退的。

离职证明直接到单位的人事部门处找相关工作人员办理，离职证明是必须要注意书写格式的，并且开具离职证明是必须要单位的，人事部门加盖单位的公章。如果离职证明是复印的或者是没有加盖公章的，都是属于无效的离职证明。