企业为员工办理五险一金的程序是：社保开户、公积金开启、确认缴纳基数、缴费处理等，我国劳动法中明确规定了用人单位需要为员工办理五险一金，具体情况可以按照社保部门的相关规定来处理。

交强险是强制保险，针对发生事故的第三方损失进行赔偿，第三者死亡伤残最高赔付10万，医药费最高2万，第三者财产损失2000，商业险相当于是对交强险的增补。

材料1、公司1、网上年检预审通过通知书（预审通过后从网上下载打印）。2、公司年检报告书。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，相关许可证（副本）、批准文件的原件和复印件。

失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。

根据《工伤保险条例》第28条的规定能够申请劳动能力复查鉴定的主体包括工伤职工及其直系亲属、职工所在的用人单位以及工伤保险经办机构。