辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。

从证据方面来讲，有书证啦、宣誓说的那些话啦、证人讲的情况等等这些。要是借款的那个单据原本弄丢了，没关系呀，还可以用复印件、银行转账的记录或者证人说的话等这些证据来证明借款确实发生过。只要这些证据能够相互印证，法院就能根据这些来判定事情的真实情况，当事人有权利去起诉并且主张自己的权益呢。

职务侵占罪要是没达到量刑标准，通常就不算犯罪啦，不过可能会被公司内部给纪律处分，或者受到相关的行政处罚呢。在司法实践里呀，如果侵占的钱数少，情节特别轻微，对社会危害也不大的话，那就不构成犯罪啦。不过呢，就算没构成犯罪，这种行为也是不道德的，还违反了职业操守呢。就好比拿了公司一点小钱，虽然没到犯罪那地步，但也得好好反思自己的行为呀。

要是没续签劳动合同，那你也能正常办理离职证明哦。你先跟用人单位商量商量，告诉他们你想离职啦，让他们给开离职证明。要是他们不答应，你就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。通常呢，离职证明得有你的名字、工作岗位、工作时间以及离职原因这些基本信息。这样一来，以后找工作或者办其他事儿也方便呀。

五保户监护人的职责包括代理五保户实施民事行为，保管五保户的财产，照顾其生活等，农村五保户如果是无民事行为能力或者限制行为能力的，应当由其兄弟姐妹或者其它人当监护人，对监护人资格有异议的，可以由村委会指定监护。