邳州市劳务垫资纠纷律师
周辉律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
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邳州市劳务垫资纠纷推荐文章
书面劳动合同可以复印用么
劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。但是在这里还是要提醒大家一句,劳资双方都要务必妥善保存好双方第一次签订的原始劳动合同。
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2024-06-01
公司注册地址变更税务需要怎么处理?
根据相关规定 纳税人税务登记内容发生变化的,应当向原税务登记机关申报办理。所以,一旦公司注册地址发生变更,是需要办理税务变更登记的。
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2024-06-01
及时足额支付劳动报酬的司法解释?
1、在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。2、因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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2024-06-01
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-01
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-01
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邳州市劳务垫资纠纷问答推荐
职务侵占罪能撤诉吗
[律师回复] 解析:在司法程序中,职务侵占罪并不允许当事人撤回起诉主张。这主要是因为此类犯罪不属于自诉案件的范畴,而是划归为公诉案件,因此不能进行撤诉处理。根据相关法律法规,公诉案件是由各级检察机关依据相关的法律条文,以国家名义对被告单位或个人予以追责和处罚,并代表国家向法院提起诉讼的案件类型。在这类案件中,控诉方通常是检察院,他们代表国家提出公诉请求。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪在哪个阶段如何撤案
[律师回复] 解析:当公安机关已经决定对职务侵占案件进行立案调查时,受害者通常无法直接申请撤销该案,而只能由公安机关在经过深入细致的侦查之后,符合撤销案件的相关条件,才能正式批准撤销此案。具体来说,若经过详尽的侦查过程,存在以下任何一种情况,都应予以撤销案件:首先,若缺乏明确的犯罪事实;其次,若情节极为微小且危害程度较低,不足以被视为犯罪行为;再次,若犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限;第四,若犯罪嫌疑人获得了国家特赦令,从而免除了其所应承担的刑事责任;第五,若犯罪嫌疑人已经离世;最后,若根据现行法律法规,无需再追究其刑事责任。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十六条经过侦查,发现具有下列情形之一的,应当撤销案件:(一)没有犯罪事实的;(二)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(三)犯罪已过追诉时效期限的;(四)经特赦令免除刑罚的;(五)犯罪嫌疑人死亡的;(六)其他依法不追究刑事责任的。对于经过侦查,发现有犯罪事实需要追究刑事责任,但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的,或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的,应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查,并对该案件继续侦查。
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职务侵占罪需要赔偿吗怎么判
[律师回复] 解析:1、若职务侵占数额在十五万元人民币以上但未满一百万元的情况下,则应归属为"数额较大"范畴内,届时需判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时还将被施以罚金刑罚。2、当职务侵占数额达到一百万元人民币却未超过一千五百万元的状况发生时,有关责任方将被认定为"数额巨大",面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时也会被施以罚金刑罚。3、而当职务侵占数额超出一千五百万元人民币的情况出现时,相关责任人将被判定为"数额特别巨大",需要接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且同样要承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪量追诉时效届满怎么算
[律师回复] 解析:针对已经过了法律诉讼时效的职务侵占行为,根据相关执法规定,我们将不会对其进行进一步的刑事责任追究;但如若在追溯时效内已经启动刑事诉讼程序并做出相应判决或裁定的,我们应依法撤销案件,或者暂时中止有关诉讼程序,或者终止审判工作,或者宣布涉案人员无罪释放。职务侵占,是指公司、企业或者其他组织中的从业人员,利用自身职务上所享有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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公司签的劳务合同但是为告知员工
[律师回复] 你好!你的问题和诉求是什么?可以来电详述。
四川兴蓉...
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