邳州市咨询合同违约调解律师
周辉律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
235人
执业:
10年
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邳州市咨询合同违约调解推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-09
对方车辆违停我刮到他的车谁责任比较大
在本起交通事故中,两车均有违章停车现象,应由违规方承担主要责任。处理剐擦纠纷时,若双方对责任有分歧,应遵循法律规定,借助交警部门力量,深入调查各方面情况,特别是违规行为和事故关联程度,以精确判定责任归属。
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2024-06-09
交通事故责任
驾驶证档案编号如何查询?
驾驶证档案编号可以通过车管所或者当地交警官方网站查询。如果是本人的话,可以在驾驶证上找到。驾驶证副本上第三行姓名后面的档案编号就是。当然,只有公安机关交通部门才有权利查询别人的驾照,其他任何单位或者个人都没有这个权利。
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2024-06-09
驾驶违章扣分标准是什么
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-06-09
消防行政处罚询问笔录范例是怎样的
询问笔录由首部、正文、尾部三部分组成。1、首部:主要记写询问活动的组织情况。2、正文:这部分内容是询问笔录的重点。用问答式记写方式,主要记写询问活动的进行情况。开头,第一问答。应告知被询问人要如实提供证言、证词,讲明应负的法律责任。主体问答内容的记录要求内容真实、详细具体。
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2024-06-09
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邳州市咨询合同违约调解问答推荐
非法拘禁罪能调解吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,非法拘禁行为亦可通过协商和解予以解决。倘若此类违法行为系由民间纠纷引发,并极有可能导致受案人遭受三年以下有期徒刑之刑事处罚,那么该犯罪嫌疑人或被告方若能表现出诚挚的悔过之意,通过向受害者支付相应的经济补偿、表达真挚的歉意以及其他适当方式以获取受害者的谅解,且在受害者自愿的前提下,双方当事人均有权达成和解协议。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图迪庆
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盗窃成了违法侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:侵占罪与盗窃罪的裁决结果取决于案件的具体情况。依据我国《中华人民共和国刑法》,对于侵占罪,若行为人所涉及的金额达到法定数量,且拒绝归还,则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;若涉案金额巨大,或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时需承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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刑事拘留后怎么调解
[律师回复] 解析:在自诉案件中,调解原则得以充分体现,然而,对于公诉案件以及由公诉转为自诉的情况,调解并无法律上的认可。在此背景之下只能进行和解协商,以便达到弥补受害方损失、获得其谅解的目的。在这种情况下,法院有权根据实际情况采取轻柔的处罚措施。例如,针对达成和解协议的案例,公安机关可向人民检察院提出从宽处理的建议,而后者也可以向人民法院提出类似的建议。如果犯罪情节轻微且无需判处刑罚,人民检察院甚至可以做出不起诉的决定,而人民法院则有权力依法对被告从轻处罚。法律依据:《刑事诉讼法》第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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工伤员工提出调岗要求不调会被起诉吗
[律师回复] 解析:若您发现公司所制定的工作分配并不符合实际情况,那么您有权向法院提起诉讼。然而,若雇主为了满足其生产运营所需进行了必要的岗位调动,并且该调动具备合理性、无任何侮辱或者惩罚性质、不会影响您的薪资待遇,同时与劳动合同中所约定的岗位之间保持密切相关性,那么这种岗位调动便是有效的;在这种情况下,作为员工的您应当予以尊重并严格遵守相应规定。然而,值得注意的是,岗位调动的合理性需要由雇主提供充分证据来证明;否则,如果雇主是出于迫使您主动辞职的目的而进行岗位调动,那么您完全有权利拒绝接受这样的变动。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(九)劳动能力鉴定费。
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调解期间能取保候审吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,对于可能被判处管制、拘役或单处独立适用附加刑的犯罪嫌疑人,应酌情考虑采取取保候审措施;此外,当犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或是身怀六甲或处于哺乳期的妇女,也可申请取保候审,以避免对其正常生活构成威胁。在刑事诉讼过程中,如果嫌疑犯已经接受了足够长时间的羁押,但案件仍未审理完毕,此时也可以考虑为其提供取保候审的机会。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图滨海...
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