浦北县劳动争议仲裁律师
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浦北县劳动争议仲裁推荐文章
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-06-19
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-19
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-19
行政拘留5天有必要复议吗
具有积极意义。在面临行政拘留的状况下,若行政相对人对有关行政机构所做出的具体行政行为决定持有异议,便可向上一级主管部门提出行政复议申请以期得到再次裁决,从而协助他们切实保障自身的合法权益。因此,这样做无疑是有价值且有用的。
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2024-06-19
行政处罚
没有劳动合同喝酒出事故怎么办
员工可通过劳动仲裁证实劳务雇佣关系,进而申请工伤鉴定明确事故性质和程度。如被评定为工伤,员工享有相应赔偿福利。未签劳动合同但形成实质性雇佣关系,同样受《劳动合同法》保护。员工工作中受伤且无明显过失,用人单位需承担全责赔偿,并按工伤事故规定处理。
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2024-06-19
工伤纠纷
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浦北县劳动争议仲裁问答推荐
我申诉宅基地合作协议建无效?
[律师回复] 您好,具体是有什么诉求呢
甘肃瀛强...等
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老人在公交车上与人发生争执,对方辱骂老人,老人打了对方一巴掌,对方将老人殴打至昏迷,验伤是轻微伤,怎么要求赔偿
[律师回复] 行政拘留+罚款+医疗费等赔偿费用
张晓旭等
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我的宅基地和城镇居民合作协议建房,法院判开发协议无效,合作协议还有。我给那门办?
[律师回复] 您好,要是有异议的话可以向法院起诉
甘肃瀛强...等
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可以代写离婚协议书吗
[律师回复] 您好,您这边解决了吗,这边可以代写离婚协议哦
游蕾等
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遗赠抚养协议和最后遗嘱应该以哪个优先
[律师回复] 在一般情况下,遗赠扶养协议的效力优先于遗嘱。DOUYIN搜索关注"河南霁安律师事务所"官方账号,点击在线预约,即可领取免费咨询名额
郭进玲等
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